lector vroedkunde – 230%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

View: 145

Update day: 16-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Administrative / Clerical / Assistant Education / Training

Industry:

Loading ...

Job content

Betrekking
Functie:
Lector
Departement:
Gezondheid en Welzijn
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – bepaalde duur)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
230% (opdeelbaar)
Duur:
M.i.v. 20-09-2021 of aansluitend
Details

Taakomschrijving

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.

Als lector vroedkunde zorg je voornamelijk voor:

  • de voorbereiding en begeleiding van de colleges zoals Postpartale periode 1; Werkplekleren 1; Werkplekleren 2; De vroedvrouw als onderzoeker; Werkplekleren 3a; Werkplekleren 3b; De vroedvrouw als multidisciplinaire zorgverlener;

  • het systematisch actualiseren van studiemateriaal;

- vakgerichte studie- en loopbaanbegeleiding;

- deelname aan (o.a. vak- en opleidingsgerichte) vergaderingen;

  • competentieontwikkeling (vakinhoudelijk professionele en didactische bijscholing);

  • de evaluaties van studenten (en toezicht examens en feedback);

  • het ontwikkelen van nieuw studiemateriaal (ontwikkelen van het digitaal leerplatform en deelnemen aan interne en externe werkgroepen);

  • het verzorgen van infoactiviteiten;

  • deelname aan alle vergaderingen m.b.t. deze opdracht(en);

  • het uitoefenen van wetenschappelijk verantwoorde onderzoeksdaden;

  • het valoriseren van onderzoeksresultaten;

  • de uitvoering van projecten voor externe opdrachtgevers;

  • het opnemen van deeltaken m.b.t. internationalisering;

  • het ondersteunen en begeleiden van bachelorproef en projectwerk;

  • het begeleiden van (vak)stages, projecten en studiereizen;

  • deelname aan bijkomende vergaderingen in het kader van curriculumvernieuwing e.d.

Profiel

Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.

Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. En je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.

Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.

Je hebt een bijzondere affiniteit met het begeleiden van stages binnen de geboortezorg.

Je bent een geboren netwerker binnen de geboortezorg.

Je deinst niet terug voor internationale ervaringen.

Toelatingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een masterdiploma en een bachelordiploma in de vroedkunde.

Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.

Aanbod

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (niet verlengbaar) ambt voor 230% (Opdeelbaar) m.i.v. 20-09-2021 of aansluitend tot en met 18-09-2022.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,165 euro/km.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 12-09-2021 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien u de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, bent u bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden. Hierna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Plaats van tewerkstelling

Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Opleiding Vroedkunde (Dagonderwijs)

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Mestdagh Eveline (eveline.mestdagh@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: hrm@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
12/09/2021

Datum interview:
vanaf 15-09-2021

Indiensttreding:
20-09-2021 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...