Leidinggevende Sr HR BP

View: 150

Update day: 16-11-2025

Location: Tielt West Flanders

Category: Insurance

Industry:

Job type: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

Job content

Voor onze klant, een internationaal bedrijf met operationele hoofdzetel in Tielt, zoeken wij een leidinggevende Sr HR BP.

Je stuurt een team aan van 4 gedreven HR officers en bent eindverantwoordelijkevoor alle HR-gerelateerde zaken op de site, samen met de HRM EMEA.
Je bevordert een constructieve samenwerking met de OR, de veileigheidsraad, etc.en bent het aanspreekpuntvoor sociale wetgeving, CAO’s en internationale HR procedures en policies.
Je treedt op als business partner voor het management op de site.
Je ontwikkelt en implementeert oplossingen voor organisatorische uitdagingen door anderen te leiden en te coachen doorheen verandering.
Je verzekert de talent pipeline voor de toekomst, implementeert de nodige processen en acties. Je beoordeelt en ontwikkelt talent en coacht managers in dit proces.
Je identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeftenvan de organisatie, implementeert de gepaste opleidingsstrategie en -plannen.
Je adviseert de organisatie over het verlonings- en voordelenpakketen garandeert een vlot en kwalitatief prestatie- en verloningsbeoordelingsproces.
Je initieert en coördineert de implementatie van diverse HR projecten.
Je communiceertover HR beleid en richtlijnen doorheen de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van HRIS, implementeert datagedreven acties en meet hun doeltreffendheid.

Je behaalde een masterdiploma bij voorkeur in HR, Business administration, psychologie of gelijkwaardig.
Je hebt minstens 8 à 10 jaar ervaring in een generalistische functie, bij voorkeur in een snelle, industriële multinational.
Je weet hoe je een klein team moet aansturen.
Je hebt ervaring in change managementen bent bedreven in het ondersteunen en begeleiden van teams tijdens veranderingen.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
Tot slot, heb je een goede kennis van het Belgische arbeidsrecht.

Je komt terecht in een stabiele ondernemingmet een wereldwijde reputatie en collegiale sfeer.
Een fulltime en vast contract, een functie met verantwoordelijkheidmet ruimte voor eigen inbreng.
40- uren week, 12 ADV-dagenmet collectieve sluiten in de meest sfeervolle periode van het jaar (tussen kerst en nieuw).
Flexibele uren en thuiswerk is mogelijk.
Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een wagen, netto onkostenvergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen, iphone en abonnement.

Interesse of vragen? Aarzel niet en stuur je CV naar marjan@conessence.com!

Loading ...

Click to apply for free candidate

Loading ...

Loading ...

Loading ...