Loading ...

Job content

Bedrijf

Vitaz staat voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving


Je staat in voor het intern transport van patiënten/materialen op de beide campussen in Sint-Niklaas:

  • Begeleiden, wegbrengen en terug ophalen van patiënten (met uitzondering van patiënten die onder volledige sedatie geweest zijn).
  • Labo- en apotheekmateriaal en medische toestellen naar de plaats van bestemming brengen zoals aangegeven op Smartphone.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Logistiek assistent’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.


Profiel
  • Je beschikt over een attest logistiek assistent of een studiebewijs/bekwaamheidsattest binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk (Een overzicht van de diploma’s kan je eveneens terugvinden in de functieomschrijving op NIKOdoc of opvragen bij de dienst P&O)
  • Je bent een klantgerichte collega
  • Je kan zelfstandig werken, bent stipt en ordelijk
  • Je bent discreet ingesteld
  • Je kan goed omgaan met werkdruk
  • Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt
  • De fysieke belasting vormt geen probleem voor jou
  • Je stelt je flexibel op naar inzetbaarheid binnen het ziekenhuis
  • Op onze website www.aznikolaas.be kan jij bij de rubriek ’studentenbrochures’ of ’medisch aanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
  • Interne kandidaten kunnen bij voorrang solliciteren tot en met 26januari 2022.

Wij bieden
  • Een vast contract met een jobtime van 50%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 8 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van Vitaz komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Guy Vanhemel, hoofdverpleegkundige Poliklinieken en Patiëntentransport, 03 760 75 09of Stef Vertenten, clustermanager, 03 760 72 90.

Interne kandidaten kunnen bij voorrang solliciteren tot en met 26januari2022.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Josefien Demeyer van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 78.
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een vragenlijst en een selectiegesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...