Logistiek medewerker Woonzorgcentrum Trappeniers

Heb jij een passie om met mensen te werken? Sta jij paraat om zorgbehoevende personen een optimale levenskwaliteit te bieden in een thuis vervangende omgeving? Dan is een job als logistiek medewerker in ons woonzorgcentrum iets voor jou!

Wat houdt de functie in?

• Je staat in voor huishoudelijke taken binnen het woonzorgcentrum. Dit omvat o.a. beddenopmaak, sorteren linnen, koffie brengen bij bewoners…
• Je zorgt mee voor het op- en afdienen van de maaltijden.
• Je voert ondersteunende opdrachten uit voor verpleging en verzorging
• Je signaleert noden, behoeften en tekorten.

Wat zijn de toelatingsvoorwaarden?

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.
• Bewijs van taalkennis van het Nederlands kunnen voorleggen op minstens niveau A2 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen (min. taalattest 1.2).
• Slagen voor de selectieprocedure (zie verder).

Wat verwachten wij verder van jou?

• Je bent sterk in sociale omgang met bejaarden.
• Je levert verzorgd en hygiënisch werk af.
• Je komt regels en afspraken na.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
• Je bezit een gezonde teamgeest.
• Je hebt plezier in je werk en weet je collega’s hier in mee te nemen.
• Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit).
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Halftijdse tewerkstelling op basis van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Weddeschaal: D1-D3 (min € 1929,61- max € 3003,23 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling)
• Een wervingsreserve van geslaagde kandidaten, geldig voor 2 jaar
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8, een hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Gelijkwaardige anciënniteit / relevante ervaring (ook uit de privé sector) wordt in rekening genomen

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

Indien we meer dan 10 kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie doorgaan tot 10 kandidaten op basis van het CV (relevante beroepservaring) en de motivatiebrief.

De selectieprocedure bestaat uit een vergelijkend examen met een praktische proef en een sollicitatiegesprek op dinsdag 7 september en/of woensdag 8 september in het WZC Trappeniers, Hector Henneaulaan 1, 1930 Zaventem.

Hou deze data alvast vrij!

Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor elk gedeelte vijftig procent van de punten behalen en zestig procent op het geheel van het examen.

Indien jouw kandidatuur weerhouden wordt, zal je van ons bevestiging ontvangen (vanaf 31 augustus as.) en uitgenodigd worden voor deelname aan de selectie.