Marketing Manager

Onze klant is een solide speler binnen de bouwwereld. Met hun jarenlange ervaring bieden ze al meer dan 40 jaar betaalbare, duurzame woonoplossingen aan. Ze hebben een aantoonbare expertise in projectwoningen en appartementen en maken van je huis een thuis.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van een groot aantal activiteiten binnen de marketingafdeling van de organisatie (zoals strategie, architectuur, positionering, PR & Communicatie (intern en extern), marktanalyse, …) met als doel de producten succesvol te positioneren op de markt en de verkoop te maximaliseren.

Het marketing luik is heel prominent aanwezig en richt zich op marketing B2C.

Resultaatgebieden

• Instaan voor het brengen van een coherent beeld van de organisatie overeenkomstig de strategie en de doelgroep waarnaar men zich wenst te richten met ook als doel de organisatie naar de buitenwereld toe een grote en positieve naambekendheid en duidelijk merkimago te geven.

• Uitbouwen van de strategie, architectuur, positionering en audit van de Corporate Brand & -Identity.

• Je bent verantwoordelijk voor marketing intelligentie en big data analyse

• Je bent verantwoordelijk voor de digitale marketingtransformatie (online marketingstrategie)

• Volgen van de trends en megatrends in de samenlevingen en onderzoeken van high level woon- en bouwbehoeften en nieuw woonconcepten met als doel deze te integreren in toekomstige projecten

• Uitbouwen van public affairs en public relations in samenspraak met de betrokken afdelingen (CEO, projectontwikkeling)

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers met als doel de competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerende afdeling te werken.

• Regelmatig overleggen met de andere afdelingen binnen de organisatie zoals de verkoop, de projectontwikkelaar en operations met als doel informatie uit te wisselen omtrent het communicatieplan, de campagnes en het strategisch positioneren van de producten.

• Je behaalt de vooropgestelde KPI’s.

• Zichzelf continu op de hoogte houden van de evoluties binnen het vakgebied van Marketing, zijn/haar kennis up-to-date houden in functie van de nieuwe ontwikkelingen met als doel zijn/haar geloofwaardigheid te verstevigen door een dienst aan te bieden die continu gebaseerd is op geactualiseerde kennis.

• In kaart brengen, analyseren, optimaliseren van de interne communicatiestromen i.f.v. een efficiëntere productiviteit van de interne werking.

Het profiel

Je bent in het bezit van een diploma Bachelor Marketing met een specialisatie in digital marketing.

Je hebt minstens 5 à 10 jaar aantoonbare relevante ervaring in een B2C marketing omgeving.

Je krijgt er nog steeds voldoening van om zelf het creatieve hart en motor te zijn. Je schrijft wervende advertenties uiteraard rekening houdend met de SEO tips & trics. Je kan de data van analytics interpreteren en kan van hieruit een marketing strategie schrijven.

Je zal je werweek verdelen over onze vestiging in Gent en de vestiging in Namen. Het spreekt voor zich dat je je uiteraard kan uitdrukken in beide landstalen.

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

Je komt terecht in een ambitieus familiebedrijf dat tot de marktleiders behoort. Naast uitdaging en variatie, biedt deze functie veel ruimte voor initiatief. Je kan rekenen op een interne opleiding en een aantrekkelijke verloning (bediendenstatuut) aangevuld met extralegale voordelen.