Maître d’hôtel

☞ Château du Val - Val Saint Lambert

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Update day: 14-11-2025

Location: Seraing Liège

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Events Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Nous recherchons un(e) Maître·sse d’Hôtel expérimenté(e) pour superviser l’organisation et le bon déroulement des événements au Château du Val Saint-Lambert. Vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle et d’encadrer les équipes en salle.

Responsabilités principales :

1. Gestion des événements :

  • Superviser les événements.
  • Collaborer avec les clients et les équipes du Château pour répondre aux attentes.

2. Accueil et satisfaction client :

  • Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction tout le long de l’événements.
  • Maintenir une communication fluide entre la salle et la cuisine.

3. Encadrement des équipes :

  • Organiser les tâches, établir les plannings et motiver les équipes.
  • Veiller à la présentation, l’hygiène et la qualité du service.

4. Opérations quotidiennes :

  • Assurer la préparation de la salle et le dressage des tables.
  • Gérer les fournitures de salle (linge, vaisselle, etc.).

5. Recrutement et formation :

  • Participer au recrutement et former les nouvelles recrues.

Profil recherché :

  • Profil inspirant et souriant devant l’équipe et les clients.
  • Expérience significative en hôtellerie/restauration.
  • Excellentes compétences en service client et gestion d’équipe.
  • Présentation impeccable, maîtrise du français indispensable et bonne connaissance de l’anglais. La maîtrise d’une troisième langue est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler dans un cadre prestigieux.
  • Faire partie d’une équipe d’excellence.
  • Bénéficier d’opportunités de développement.
  • Nous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, avec possibilité de prolongation ou d’ajustement par la suite.

Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@leval.be

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Deadline: 29-12-2025

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