Medewerker onderhoud / schoonmaak

Pas jij in ons plaatje?

Medewerkers onderhoud (schoonmaak)

Vervangingsovereenkomst - deeltijds

Onze dienst wil zich manifesteren als een goed georganiseerde schoonmaakorganisatie. Door inzet van gemotiveerde medewerkers welke
gebruik maken van professionele schoonmaaktechnieken en produkten verkrijgen we een uitstekend eindresultaat. De bewoners en
personeel verblijven en werken hierdoor in een aangename omgeving. Klantvriendelijkheid en wederzijds respect zijn de basis voor goed
samenwerken. Door de medewerkers te motiveren en tevreden te stellen kunnen we de kwaliteit en continuïteit van onze dienst
waarborgen.

Jobinhoud

Je zorgt op professionele wijze voor de dagelijkse uitvoering van taken binnen de schoonmaak en het
onderhoud van patiëntenkamers en collectieve ruimtes. Onderstaande lijst van taken kan niet als limitatief (beperkend)
beschouwd worden.

• Je maakt de schoonmaakproducten en het materiaal klaar en je poetst en onderhoudt het materiaal.

• Je maakt samen met je collega kamers en sanitaire voorzieningen schoon en onderhoudt gemeenschappelijke delen.

Dit houdt o.a. in: vloeren en meubilair schoonmaken, stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken,
toiletten schoonmaken, handdoek- en zeepverdelers bijvullen, ruimtes verluchten... Je volgt hierbij het werkschema
van de zorgeenheid. Eventuele wijzigingen in het werkschema worden eerst met de voorwerkster of het diensthoofd
besproken.

• Je signaleert tekorten van onderhoudsproducten voor het aanvullen van de voorraad en de onderhoudskar.

• Je signaleert tekorten of te herstellen onderdelen / mankementen aan het gebouw zodat het diensthoofd een

herstelbon kan opmaken.

Wij vragen

• Je bent gemotiveerd, enthousiast en weet van aanpakken.

• Je kan goed zelfstandig werken, maar ook zin voor samenwerking in een ploeg collega’s.

• Je werkt nauwkeurig, ziet problemen en bent flexibel ingesteld.

• Je volgt de werkinstructies.

• Je beheerst goed de Nedelandse taal.
  

Wij bieden

Een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Bijkomende inlichtingen?

Voor bijkomende inlichtingen over deze vacature kan je je wenden tot Heidi Clysters, diensthoofd of Jessica Vande Reyd,
adjunct diensthoofd (089/50.91.11).

Interesse?

Schriftelijke sollicitaties dienen via mail toe te komen ter attentie van de HR-dienst voor 25 augustus (sollicitatie@mc-st-
jozef.be).

Het Medisch Centrum St.-Jozef voert een gelijke kansenbeleid in haar aanwervingen.