Navorser diversiteit in digitaal werk

Job content

Over de functie

Je staat als junior onderzoeker in voor het uitvoeren van dieptegevalstudies in logistieke bedrijven die geavanceerde digitale technologieën gebruiken in hun warehouses. Meer concreet zal worden onderzocht hoe technologie de aard en de kwaliteit van het werk verandert alsook, meer algemeen, het personeelsbeleid en de bedrijfscultuur. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan de effecten op het soort contracten, de rol van derde partijen (interimkantoren, sociale bedrijven, VDAB, onderaannemers…) en de socio-demografische profielen van werknemers. Het onderzoek bestaat uit een beperkte literatuurstudie, interviews, documentenanalyse en observaties. Het onderzoek zal worden begeleid door prof. dr. Patrizia Zanoni en zal worden uitgevoerd in samenwerking met dr. Jannes Zwaenepoel. Je staat tevens in voor de externe communicatie rond het project.

Over ons

In het kader van het FWO project “Diversiteit in tijden van HR analytics”, gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek, is de School voor Sociale Wetenschappen van de Universiteit Hasselt op zoek naar een navorser voor een onderzoek naar de uitdagingen die gepaard gaan met de tewerkstelling van een divers personeel in werkprocessen die steeds meer door algoritmen en artificiële intelligentie aangestuurd worden.

Als navorser word je lid van de onderzoeksgroep R4Dvan de School voor Sociale Wetenschappen, die zich richt op onderzoek naar digitalisering, diversiteit en democratie vanuit multidisciplinair perspectief. In lijn met de civic missie van UHasselt onderscheidt deze onderzoeksgroep zich door sociaal innovatief onderzoek in samenwerking met maatschappelijke actoren op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

We bieden een positie in een recent opgericht, divers, dynamisch en collegiaal team van geëngageerde professoren, post-doc’s, (doctoraats)onderzoekers, praktijkassistenten en administratief personeel. Je wordt lid van een School op mensenmaat waar iedereen, vanuit hun rol, mee vorm geeft aan een gemeenschappelijk academisch project op vlak van onderzoek, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening.

De Facultaire School voor Sociale Wetenschappen is gehuisvest in een recent gerenoveerd, goed uitgerust gebouw in een groene omgeving in hartje Hasselt en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer.

Over jou

• Je bent in het bezit van een sociaalwetenschappelijk universitair masterdiploma (bv. sociologie, master gender en diversiteit, bedrijfseconomische wetenschappen). (of gelijkwaardig)
• Laatstejaarsstudenten worden eveneens aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
• Je hebt interesse in vraagstukken rond de relatie tussen technologie en diversiteit en gelijke kansen op het werk.
• Je hebt kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en enige ervaring met het opzetten, afnemen en analyseren van interviews.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt goede communicatie en rapporteringsvaardigheden.
• Je bent goed georganiseerd en kan autonoom onder begeleiding werken.
• Je bent ondernemend en flexibel ingesteld.

Ons aanbod

Je wordt aangesteld en verloond als navorser.

Op basis van het dossier van de geselecteerde kandidaat en de beschikbare middelen wordt een aanstellingspercentage vastgelegd. Dit aanstellingspercentage is 50% of 60% en dit voor een termijn van 12 maanden.

Solliciteer voor deze functie

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.

Het interview gaat door op donderdag 16.11.2023 in de voormiddag.

Solliciteren t.e.m. 07.11.2023

Interesse?https://solliciteren.uhasselt.be/soldefault.aspx?ReturnUrl=%2f