Onderhoudstechnieker vast

☞ Adecco

View: 130

Update day: 26-11-2025

Location: Genk Limburg

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Industrial Machinery Manufacturing Staffing Recruiting Financial Services

Position: Entry level

Job type: Contract

Loading ...

Job content

Voor onze klant te Genk zoeken we een onderhoudstechnieker.

Jouw voornaamste taken?

Als onderhoudstechnicus maak je deel uit van een team dat in een twee- tot drie ploegensysteem werkt. Je bent medeverantwoordelijk voor het elektrisch én mechanisch onderhoud en de automatisering van het hoogtechnologische machinepark.

Opsporen, analyseren en oplossen van storingen behoren tot jouw takenpakket, net zoals het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud. Je voert correctieve acties uit en stelt ook technische verbeteringen voor.

Daarnaast verzorg je ook de supervisie van onze contractanten en stuur je deze bij waar nodig.

Profiel

Waarom kiezen we jou?

Je bezit een bachelordiploma elektromechanica / elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring

Je beschikt ook over een basiskennis analoge en digitale elektronische toepassingen en hebt kennis & ervaring met :
  • automatiseringstechnologieën en plc’s
  • het zoeken en oplossen van storingen
Je bent creatief, leergierig en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Veilig werken staat bij jou bovenaan de prioriteitenlijst

Je gemotiveerd en kan niet wachten om een nieuwe uitdaging aan te gaan

Aanbod

Wij bieden je een langdurige opdracht met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur en een zeer aantrekkelijk loonpakket! met diverse extralegale voordelen, waaronder de mogelijkheid tot leasewagen.

Dankzij diverse interne opleidingen kan je jouw kennis verder uitbreiden en specialist worden in jouw vak.

Heb je interesse? solliciteer dan snel via onze website op www.adecco.be of mail je CV naar Adecco Genk : genk.181@adecco.be
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...