Onderzoeker Cybersecurity

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

• Uitvoeren van literatuuronderzoek, technologieverkenning;

• Uitwerking van een aantal prototypes of proof of concepts;

• Uitschrijven van use cases;

• Het uitwerken van een realistische planning;

• Proactief communiceren met alle betrokkenen;

• Rapportering en voorstelling van onderzoeksresultaten, zowel voor een technisch doelpubliek als voor leken;

• Beheren van projectadministratie;

• Wetenschapscommunicatie;

• Bijdragen tot nieuwe (internationale) onderzoeksvoorstellen en subsidiedossiers.

• Kennis van en ervaring met AVG (GDPR) is een meerwaarde.

• Je hebt affiniteit met Artificiële Intelligentie en Data Science, en de security aspecten in dit soort projecten.

• Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.

• Een goede kennis van de Engelse taal is essentieel om (internationale) (onderzoeks)projecten uit te voeren;

• Je hebt niet enkel interesse in de technologische achtergrond van AI maar hebt bovenal oog voor de maatschappelijke relevantie van een AI-oplossing. Je probeert dan ook vooruit te kijken en in te spelen op ontwikkelingen in de maatschappij. Je onderschrijft dat de mens centraal staat en AI-systemen niet alleen betrouwbaar en gemakkelijk in gebruik moeten zijn maar evenzeer het ethisch handelen moeten ondersteunen.

• Je geeft regelmatig presentaties voor collega’s of partners uit het werkveld;

• Je hebt een relevant netwerk en/of bent bereid om dit op korte termijn te verwerven;

• Je bent creatief en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en kan mensen boeien en overtuigen;

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Onderzoekservaring is niet noodzakelijk, maar is een meerwaarde;

• Je hebt een gezonde, brede interesse in nieuwe technologieën;

• Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

• voor een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587)

• voor een bachelordiploma : overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594)

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

• Kandidaten die op basis van de preselectie geselecteerd zijn, worden uitgenodigd voor deelname aan een selectiegesprek op maandag 16 januari (namiddag) of dinsdag 17 januari (voormiddag). De selectie kan eventueel worden uitgebreid met een assessment- en/of technische proef.