Onderzoekshoofd PXL-Music Research

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

• Het mandaat van onderzoekshoofd kan onmiddellijk ingaan (of indien technisch mogelijk) voor de resterende periode van het lopende mandaat (31/12/2023). Het mandaat is hernieuwbaar: een nieuwe mandaatsperiode wordt telkens toegewezen voor 4 jaar.
• Het mandaat wordt maximaal uitgebreid met opdrachten op specifieke onderzoeks- en of dienstverleningsprojecten en/of onderwijsopdrachten i.f.v. de expertise van de kandidaat. Voor 2021/2022 kan er uitgebreid worden tot 70%.

• In samenwerking met het departementshoofd en het opleidingsbureau van PXL-Music stippel je een vernieuwd onderzoeksbeleid van de expertisecel PXL-Music Research uit voor de nieuwe beleidscyclus 2021-2026 en vertaal je dit naar concrete onderzoeksprojecten in samenwerking met partners uit binnen- en buitenland. Hiervoor neem je deel aan diverse overlegorganen en werk je samenwerkingen en projecten uit met diverse partners en stakeholders.

• Als leidinggevende van PXL-Music Research begeleid en organiseer je procesmatig (inhoudelijk, administratief, financieel, personeelsmatig) de onderzoeksprojecten en ben je eindverantwoordelijke voor de valorisatie en commercialisatie van deze projecten. Je maakt de vertaalslag van potentiële opportuniteit tot een projectontwerp en gaat actief op zoek naar financieringskanalen.

• Als onderzoekshoofd stimuleer je de verwevenheid tussen onderzoek en onderwijs in samenspraak met het departementshoofd en opleidingsbureau van PXL-Music. Je ondersteunt de opleidingen van je departement in het verwerven en ontwikkelen van onderzoekscompetenties

• Je bent analytisch ingesteld en hebt een sterk synthesevermogen wat resulteert in een weloverwogen beslissing, besluitvorming of visie;

• Je hebt een aantoonbaar en ruim netwerk – nationaal en internationaal - met diverse stakeholders in het onderwijs- en/of onderzoekslandschap en je bent bereid om dit op korte termijn verder uit te bouwen in functie van jouw opdracht;

• Je beschikt over actuele kennis van nieuwe ontwikkelingen in de muzieksector;

• Je bent flexibel in werk- en prestatieregeling en je kan omgaan met stress en werkdruk.

• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en het Engels;

• Je doet je werk met passie en empathie (empassie);

• Je hebt aantoonbare ervaring in praktijkgericht wetenschappelijk (en toegepast) onderzoek, wetenschappelijke dienstverlening en/of met innovatieprojecten in het domein van muziek en podiumkunsten.

• Je hebt ervaring met het uitschrijven van onderzoeksprojectaanvragen, fondsenwerving, het opzetten en uitvoeren van het onderzoek, alsook het publiceren en presenteren van onderzoeksresultaten (met het oog op kennistransfer naar de beroepspraktijk (het werkveld) en de wetenschappelijke wereld);

• Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool

• De houder van een masterdiploma, via een niet-verworven salarisschaal, tijdelijk ingeschaald in het ambt van hoofdlector (salarisschaal 509: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=509)

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

• Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef die bestaat uit een sollicitatiegesprek en een motivatie en persoonlijkheidsassessment.

• Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.