Operational Lead for Software Testing

KLIK HIERals je meer wil zien over onze cultuur, team, organisatie en werking.

Door de sterke groei in klanten en projecten, zoeken we een extra operationele lead die het team van leads aanvult en versterkt.

Als Operational Lead zorg je voor een efficiënte werking van je team waarbij je verantwoordelijk bent voor de groei en ontwikking van je klant en je team.

Je zorgt samen met je Operations Manager en collega ops. leads voor een succesvolle uitbouw van de afdeling in functie van de waarden van het bedrijf.

Je krijgt daarbij tevens;

• Intensieve coaching en begeleiding van je Operations Manager
• Mogelijkheid om mee vorm te geven aan je team en je stempel te drukken.

Jouw verantwoordelijkheden zijn

• Creëren van een omgeving waarin de ontwikkeling van medewerkers gestimuleerd wordt door o.a. de gepaste opleidingen te voorzien en door kennisdeling te stimuleren
• Stimuleren van ontwikkeling en groei van medewerkers binnen de organisatie door regelmatige feedbackmomenten en ontwikkelingsgesprekken met je teamleden
• Zorgen voor een open bedrijfscultuur waar medewerkers voldoende informatie ter beschikking gesteld krijgen om hun functie uit te oefenen
• Wervingsbehoeften vaststellen in lijn met de organisatie doelstellingen en boordelen welke resources in het team passen
• Op individueel vlak opvolgen van medewerkers om vertrouwensband op te bouwen met de organisatie en om medewerkers te stimuleren en ervoor te zorgen dat ze zich verbinden met de organisatie
• Opportuniteiten identificeren bij bestaande klanten en het opbouwen van een vertrouwensband met de klant
• Zo efficiënt en optimaal mogelijk omgaan met de inplanning van resources met als doel de job voor de klant correct en tijdig uit te voeren rekening houdende met de billable ratio

• Bachelor / Master diploma ICT of Toegepaste Informatica (of equivalent door ervaring)
• Je bent een geboren people manager
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om anderen te inspireren.
• Je beschikt over de ondernemersspirit om innovatieve ideeën in de organisatie voor te stellen en uit te werken
• Je ben commercieel ingesteld en in staat om nieuwe projecten voor je afdeling aan te trekken
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een sterke team speler
• Je bent organisatorisch sterk en in staat om samen met een team naar deadlines toe te werken
• Je draagt de Eurofins waarden uit binnen de organisatie

Bonus

• Ervaring binnen IT en/of Testing

Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen:

• Een salaris en extralegale voordelen afgestemd op een competitieve markt.
• Een flex income plan dat je op maat van jezelf kan inzetten.

• Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je zelf jouw competenties kan versterken en de nodige dagen om je hierin te versterken. Want als wij groeien, groei jij mee.
• Een welzijnsplan (Well being programma) om je gezond te houden met als topics en workshops: Sleep, Food, Move, Digital well-being, Rituals, Ergonomics.
• Op tijd en stond samen lekker gezellig bijeen tijdens een’after work drink’of een ander teaminitiatief.
• Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
• Ownershipom je eigen projecten zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
• Werkzekerheiddoor een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei.