Operationeel Teammanager

Onderneming

MINT, een divisie binnen de Phoenixgroep, is een unieke speler op de Belgische gezondheidsmarkt. Als pionier in totaalfractionering naar zorginstellingen, waarborgt MINT de levering van een maximale IMV-oplossing (geïndividualiseerde medicatievoorbereiding). Onze toegewijde medewerkers streven dagelijks naar efficiënte en individuele zorg voor onze gezondheidspartners, variërend van het kleinste pilletje tot innovatieve medische hulpmiddelen en uitgebreid advies.

Functie

Als Teammanager bij MINT vervul je een cruciale rol in het leiden en beheren van onze teams. Je hebt diverse verantwoordelijkheden die bijdragen aan het bevorderen van een effectieve en efficiënte werkomgeving. Je taken omvatten onder andere:

• Je coacht, inspireert en creëert een positieve werkomgeving waarin teamleden gemotiveerd zijn om uit te blinken. Daarnaast stimuleer je de groei en ontwikkeling van individuele teamleden.
• Je zorgt voor een optimale teamorganisatie en samenwerking. Dit omvat het structureren van het team, het verdelen van taken, het bevorderen van goede samenwerking en communicatie, en het oplossen van eventuele conflicten of knelpunten.
• Je staat in voor het verbeteren van de teamprestaties en productiviteit. Zoals het monitoren van prestaties, bijsturen indien nodig, het stellen van doelen en KPI’s, implementeren van efficiënte werkprocessen en identificeren van optimalisatiemogelijkheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van de medewerkers, waarbij je zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van het team. Je houdt de planning up-to-date en zorgt voor een optimale bezetting en taakverdeling.
• Je implementeert strategieën om teamdoelstellingen te behalen. vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties, het ontwikkelen van strategieën en beleidslijnen, en het monitoren van de voortgang en bijsturen indien nodig om de gewenste resultaten te bereiken.
• Je staat in voor het coachen en het de verder ontwikkelingen van de teamleden. Dit omvat het identificeren van sterke punten en ontwikkelbehoeften, het bieden van coaching, training en begeleiding om vaardigheden en potentieel te vergroten, en het stimuleren van een cultuur van continu leren en professionele groei.
• Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren en bevorderen van samenwerking binnen het team en tussen verschillende afdelingen.
• Je zorgt voor goede communicatie en samenwerking met andere afdelingen. Zoals het onderhouden van samenwerkingsverbanden, faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking met stakeholders, en het delen en benutten van informatie en kennis voor optimale resultaten.
• Je vormt een dynamisch drieluik met de Operationeel Farmaceutisch Manager en de Operationeel Productie Manager. Samenwerkend en ondersteuning met deze managers werk je voortdurend samen om een optimale synergie en efficiëntie te bereiken binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan de B2B & Homecare Director, identificeer je verbetermogelijkheden, initieer en implementeer je verbeteringsprojecten, en evalueer en monitor je de resultaten.

Als Teammanager bij MINT draag je bij aan het succes van onze organisatie door middel van effectief leiderschap, teamontwikkeling en het realiseren van optimale prestaties binnen het team.

Profiel

Voor de rol van Teammanager bij MINT zoeken we een krachtige en inspirerende leider die resultaatgericht is. Hier is wat we zoeken:

• Je beschikt over een bachelordiploma in een relevant vakgebied en/of een masterdiploma.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van teams en beschikt over sterke vaardigheden in het motiveren en coachen.
• Je hebt ervaring in het maken en updaten van productieplanningen om ervoor te zorgen dat de operaties soepel verlopen.
• Je hebt sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent een bekwaam en communicatief vaardige Teammanager die teams kan structureren, samenwerking kan bevorderen en conflicten kan oplossen.
• Met jouw analytische en besluitvaardige aanpak bewaak en verbeter je teamprestaties en productiviteit. Je kunt strategieën implementeren en doelen bereiken.
• Je bent een uitstekende communicator en werkt nauw samen met andere afdelingen om een goede samenwerking en communicatie te bevorderen.
• Je hebt een resultaatgerichte mindset en kunt goed presteren onder druk.
• Je bent in staat om medewerkers te motiveren en te inspireren.
• Ervaring in de gezondheidszorgsector wordt als een pluspunt beschouwd.

Aanbod

Bedrijfswagen en tankkaart:Om jouw mobiliteit en flexibiliteit te waarborgen, voorzien we in een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je probleemloos naar de verschillende locaties binnen ons werkgebied kunt reizen.

Hospitalisatieverzekering: Jouw gezondheid is van groot belang voor ons. We bieden een uitgebreide hospitalisatieverzekering aan, waardoor je gemoedsrust hebt en toegang hebt tot hoogwaardige medische zorg wanneer dat nodig is.

GSM en laptop: Om je in staat te stellen efficiënt en effectief te communiceren en te werken, stellen we een state-of-the-art GSM en laptop ter beschikking.

Bonus: Uitzonderlijke prestaties worden erkend en beloond. Naast je basissalaris kom je in aanmerking voor een aantrekkelijke prestatiebonus op basis van zowel individuele als teamgerichte resultaten.

Maaltijdcheques:Geniet van dagelijkse maaltijden met maaltijdcheques die je kunt gebruiken bij een breed scala aan restaurants en eetgelegenheden.

Flexibele onkostenvergoeding: We bieden een maandelijkse onkostenvergoeding aan, zodat je bijkomende kosten op een flexibele manier kunt dekken.

Professionele ontwikkeling: We stimuleren jouw groei en ontwikkeling als professional. We bieden mogelijkheden voor functiegerichte training en opleiding, zodat je je vaardigheden kunt versterken en op de hoogte kunt blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.