Payroll & Fleet Officer

WELKOM BIJ TRUSTTEAM :
Trustteam heeft meer dan 650 medewerkers in 5 landen (Frankrijk, België, Luxemburg, Roemenië & Nederland).
Ons doel is om op maat gemaakte, lokale oplossingen en ondersteuning te bieden voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Onze teams zijn experts op 6 gebieden: Cloud & Connectivity; Communication & Collaboration; Infrastructure & Network; Software; Security; Support & Services.
Trustteam Wallonië is op zoek naar eenPayroll & Fleet Officer (M/V) met werkplek in Doornik.

DE UITDAGING :
We zijn op zoek naar een ervaren payroll manager.
In deze functie rapporteer je aan de afdeling Human Resources.
Onze kantoren bevinden zich in Doornik en je komt hier om bij te praten met je collega’s of om deel te nemen aan onze personeelsevenementen.

Verantwoordelijkheden:

Op de hoogte blijven van wetswijzigingen en updates op het gebied van salaris- en wagenparkbeheer in België en dienovereenkomstig organisatorische wijzigingen voorstellen;
Mogelijkheden identificeren om het payroll- en fleetmanagementproces te verbeteren en oplossingen voorstellen om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.

DE TOEKOMSTIGE COLLEGA DIE WE ZOEKEN :

• Bachelor- of masterdiploma in human resources, boekhouding, bedrijfsbeheer of aanverwante richting.
• Eerdere professionele ervaring in payroll.
• Diepgaande kennis van de Belgische loon- en socialezekerheidswetgeving;
• Beheersing van payroll software en IT tools;
• In staat zijn om nauwkeurig en vertrouwelijk te werken, met respect voor deadlines;
• Diplomatieke en professionele omgang met gevoelige informatie;
• Flexibiliteit en goed kunnen omgaan met stress;
• Autonoom ten aanzien van de toegewezen doelstellingen, met de nadruk op teamwerk;
• Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Frans;
• Kennis van het Nederlands en/of het Engels zijn belangrijke troeven.

ONS AANBOD :

• Wij bieden je een stimulerende werkomgeving:
• Een boeiende job in een snelgroeiend bedrijf;
• Een IT-omgeving die voortdurend evolueert;
• De ontwikkeling van je vaardigheden en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Een dynamische werkcultuur en een collegiale sfeer.
  
  En aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
• Fulltime vast dienstverband;
• 40-urige werkweek met 12 vrije dagen;
• Een bedrijfsauto en tankkaart;
• maaltijdcheques ter waarde van €8
• Ziektekostenverzekering;
• Groepsverzekering;
• Een cafetariaplan.

ONZE WERVINGSPROCEDURE :
Als dit aanbod je heeft overtuigd, stuur ons dan je CV en als het wordt geselecteerd door onze teams, bieden we je een eerste telefoongesprek aan om je achtergrond te bespreken, je een meer gedetailleerde presentatie van het bedrijf te geven en de rest van de wervingsprocedure uit te leggen.