Payroll Officer

☞ Merito

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Update day: 16-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Human Resources

Industry:

Job type: Onbepaalde duur

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Job content

Introduction

Pour l’un de nos clients, une entreprise anderlechtoise qui conçoit et met en œuvre des solutions de développement durable pour ses clients, nous recherchons un(e) Payroll Officer

Vos responsabilités

  • Vous êtes responsable du calcul des salaires et du paiement des salaires pour les personnes dans votre périmètre au sein de notre population totale de 1500 travailleurs.
  • Vous êtes le point de contact des personnes de votre périmètre pour toutes les questions relatives à l’administration de la paie et vous êtes responsable du bon suivi de tout problème, exception et/ou question.
  • Vous êtes responsable de la bonne gestion de toutes les données salariales et de signalisation dans nos systèmes conformément à nos procédures.
  • Vous êtes responsable de l’établissement de tous les documents sociaux et fiscaux de votre périmètre et des rapports périodiques nécessaires.
  • Vous faites des propositions d’amélioration !

Votre profil

  • Expérience : Vous avez une vaste expérience dans le domaine de la paie, une solide connaissance de la législation belge et vous êtes en possession d’un diplôme pertinent.
  • Précis : Vous connaissez mieux que quiconque l’importance de travailler avec précision au sein de la paie.
  • Communicatif : Vous êtes néerlandophone ou parfait bilingue FR-NL et êtes communicatif. Vous attachez de l’importance à un suivi qualitatif des questions et/ou problèmes.
  • Innovant : Vous proposez des opportunités d’amélioration pour le fonctionnement de notre service.

L’offre

  • Autonomie : Sur la base de votre expertise, nous vous offrons en tant qu’employeur la confiance nécessaire pour travailler de manière autonome conformément à nos règles et procédures.
  • Package salarial attractif. En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez également d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation et 15 jours RTT.

Information sur l’entreprise

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Deadline: 31-12-2025

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