Pedagogisch begeleider

Job content

Wat ga je doen?

De pedagogisch begeleider staat, via coaching op de werkvloer, in voor ondersteuning van kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-werknemers) bij het ontwikkelen en uitvoeren van een optimaal pedagogisch beleid en aanzet tot verdere ontwikkeling van zelfsturing, motivatie en professionaliteit.

Een pedagogisch begeleider heeft volgende taken:

• ondersteuning bieden aan kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-wn) via coaching op de werkvloer
• samenwerken in de dagelijkse werking, naar zowel ouders als kinderen toe
• noden en behoeften detecteren
• observeren van interacties om van daaruit actief aan de slag te gaan
• uitvoeren van actieplan tijdens het coachen
• intens meedraaien in de werking om zo maximaal te kunnen aansluiten bij de gebruikte methodieken/werkwijzen
• opvolgen, bijsturen en evalueren van het coachingtraject
• vormingsmomenten en lerende netwerken voorbereiden en begeleiden
• meewerken aan interne kwaliteitszorg
• regelgeving en actualiteit m.b.t. pedagogische werking opvolgen en vertalen naar kinderopvanginitiatieven
• werkinstrumenten en methodieken uitdenken en ontwikkelen evenals werken met onderbouwde coachingsmodellen
• meewerken aan het opstellen van het jaaractieplan en evaluatie van de werking
• deelname aan relevante vormingen en studiedagen
• de structurele werking helpen optimaliseren
• deelnemen aan interne/externe overlegmomenten
• opvolgen administratie en registratie
• samenwerken met collega-pedagogisch begeleiders, pedagogisch coaches en andere partners

Rapportage:

• je rapporteert aan de operationeel manager

Wat voor iemand zoeken we?

• Diploma: Je beschikt over een professionele bachelor pedagogie van het jonge kind, orthopedagogie, kleuteronderwijs of een (academische) bachelor pedagogische of psychologische wetenschappen
• Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
• Kennis over kinderopvang is een sterke troef
• Ervaring in coaching is een pluspunt
• Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen
• Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren rond opvoeding gerelateerde thema’s.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt vlot een gesprek voeren in het Frans

Waarom werken bij i-mens?

• Deeltijds contract van onbepaalde duur - 19u/week
• Uurrooster bij voorkeur: werken op maandag, dinsdag en donderdag (bespreekbaar)
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Regio van tewerkstelling: voornamelijk regio Antwerpse Kempen maar ook bereidheid om occasioneel verplaatsingen naar Limburg te maken.
• Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C.331). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 2936,93 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index)
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag
• Je hebt recht op een eindejaarspremie
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen.
• Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking
• Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Heb je nog vragen?

Voor informatie over jobinhoud: Lynn Geerinck op 09 264 14 09

Voor vragen over sollicitatieprocedure: Désirée van Tol op 0496 56 93 20