Pedagogisch beleidsmedewerker kinderopvanglocatie De Kollebloem

Job content

Functieomschrijving:
vzw Sint-Goedele Brussel werkt in Brussel als bestuur van 21 scholen (basisscholen, secundaire scholen en volwassenonderwijs), 13 kinderopvanglocaties en 2 initiatieven buitenschoolse opvang. We organiseren tevens brede scholen, voor- en naschoolse opvang en speelpleinwerking.
vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie in groei die inspeelt op uitdagingen in de samenleving en meewerkt aan innovatieve projecten. Je komt terecht in een organisatie die voor Brusselse kinderen en jongeren een totaalpakket aan onderwijs, opvang en vrije tijdsbesteding wil bieden. We zoeken binnen ons aanbod naar verbindingen om een doorgaande lijn te creëren voor onze kinderen en jongeren.

Functieomschrijving:
Kinderopvanglocatie De Kollebloem is op zoek naar een (pedagogisch) beleidsmedewerker voor onbepaalde duur.

• Je bewaakt en bevordert de pedagogische kwaliteit in de kinderopvanglocatie. Hierbij heb je oog voor welbevinden en betrokkenheid;
• Je zorgt voor een administratieve opvolging;
• Je draait mee in de leefgroepen en observeert de kinderen;
• Je bent een aanspreekpunt voor opvoedingsverantwoordelijken en teamleden.

Profiel:
Je beschikt over een bachelor diploma (eventueel in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring).
Relevante beroepservaring en kennis van de MEMOQ zijn een pluspunt.

• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7u15 en 18u15. Avondvergaderingen zijn mogelijk;
• Je werkt graag in teamverband en bent contactvaardig;
• Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen, bestemd voor de kinderopvang;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je kan vlot werken met de computer (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
• Je bent flexibel, stressbestendig, kindvriendelijk en positief ingesteld;
• Tenslotte neem je initiatief en heb je zin voor verantwoordelijkheid.

Aanbod:

• Voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, fietsvergoeding of gedeeltelijke terugbetaling woon-werkverkeer met de wagen;
• Een week betaalde vakantie gedurende de paasvakantie (= extralegaal voordeel), 3 weken collectief verlof tijdens de zomervakantie (= volgens wettelijke vakantierechten) en 1 week tussen Kerst en Nieuwjaar;
• Snelle indiensttreding;
• Je komt terecht in een nieuw dynamisch en enthousiast team;
• PC 331, gelijkgesteld aan het barema mv1bis.