Personeelsconsulent

Job content

Functie-inhoud
Voor het departement HR zijn wij op zoek naar een personeelsconsulent. Ben jij op zoek naar een functie waar je je administratief talent ten volle kan benutten? Zou je dat talent graag inzetten in het uitvoeren van taken op vlak van personeelsadministratie? Lees dan zeker verder!

Een werkdag van een personeelsconsulent kan bestaan uit volgende taken:

• Je geeft arbeidsongevallen aan en volgt deze dossiers op.
• Je berekent het vakantiegeld in dienst en bepaalt het verlofrecht van medewerkers.
• Je registreert het ziekteverzuim, afwezigheden, eindeloopbaanmaatregelen en volgt deze op.
• Je stelt pensioendossiers op en staat in voor de verdere opvolging hiervan.
• Je zorgt voor de aflevering van sociale documenten (bijvoorbeeld via ASR)
• Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van de agenda van het Bureau.
• Je staat mee in voor de contractopvolging van medewerkers.
• Je maakt controlelijsten en statistieken op.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en bezorgt de nodige inlichtingen.

Voorwaarden
De ideale kandidaat kan volgende punten afvinken:

• Je hebt een bachelor diploma personeelswerk/sociaal werk/rechtspraktijk of je bent gelijkgesteld door ervaring.
• Ook met een diploma personeelsadministratie (via Syntra, VDAB,...) of een andere relevante gelijkwaardige opleiding kan je in aanmerking komen.
• Je hebt een goede kennis van personeelsadministratie, -beleid en -wetgeving en hebt bij voorkeur al een eerste praktijkervaring opgedaan.
• Je bent digital minded en beheerst vlot de Microsoft 365 toepassingen.
• Je werkt pro-actief en je bent goed in plannen en organiseren.
• Je bent communicatief sterk en hebt een flexibele ingesteldheid.
• Je kan op korte termijn opstarten.

Aanbod
az Vesalius is een regionaal ziekenhuis met campussen in Tongeren en Bilzen. In ons ziekenhuis bieden wij basiszorg van topkwaliteit, dichtbij huis. Je komt terecht op een warme plek, waar kwaliteitsvol samengewerkt wordt in een gemoedelijke sfeer. Bij ons staat de patiënt centraal en krijg jij als medewerker een hoofdrol, welke functie je ook uitoefent.

De dienst HR is op zoek naar een nieuwe collega die tijdelijk ondersteuning kan bieden. We bieden je een voltijds contract van 6 maanden (verlengbaar met 6 maanden) met een loon op niveau B1-B2-B3 (bachelor diploma) of C1-C2-C3 (geen bachelor diploma maar gelijkgesteld door ervaring of diploma via Syntra, VDAB,...). Daarnaast krijg je maaltijdcheques, een tweede pensioenpijler en een attractiviteits- en eindejaarspremie. Je kan verder ook genieten van een heel aantal andere voordelen.

Informatie
Interesse? Solliciteer zo snel mogelijk.

Informatie over de functie: Elke Snyers, Personeelsconsulent, tel. 012 39 60 46
Informatie over de selectieprocedure: Laura Cselotei, HR-medewerker. tel 012 39 60 47

Dienstverband: Tijdelijk