Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Draag je kwaliteit en efficiëntie hoog in het vaandel? Ben je op zoek naar een fijne werkomgeving en afwisselende job met ruimte voor eigen inbreng? Wil je graag jouw steentje bijdragen vanuit de ondersteunende dienst aan de Zorgsector? Aarzel niet langer en bied samen met het OLV Ziekenhuis deze warme kwalitatieve service aan onze collega’s, want dat zit in ons DNA!

Samen met jou kwalitatieve service verlenen aan onze collega’s!

Je functie…
  • Als personeelsconsulent heb je een adviserende en ondersteunende rol naar leidinggevenden en werknemers binnen de organisatie. Je informeert hen inzake toepassingen van cao’s, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
  • Je krijgt dossiers toegewezen en staat samen met jouw collega’s, domeinverantwoordelijken en payroll manager in voor een stipte uitvoering en opvolging van het dagelijks beheer van de personeelsadministratie.
  • Anderzijds sta je in nauw contact met de medewerkers van de afdelingen die je beheert. Je volgt de werknemer van A-Z en bent zijn vertrouwenspersoon in alle zaken die gerelateerd zijn aan de personeelsadministratie: Afwezigheden, arbeidsongevallen, verzekeringen, berekening wedde (X-Tend), info rond thematische verloven en tijdskrediet, validatie van de planning (Sp-Expert), opvolging sociale documenten…
Wat zit er in jouw DNA?
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van: een bachelor diploma personeelswerk, sociaal werk optie personeelswerk of een ander relevant bachelor diploma;
  • Je bent schoolverlater of hebt enkele jaren relevante payroll ervaring;
  • Je kent vlot je weg doorheen de courante informatica toepassingen;
  • Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving;
  • Kennis van de zorgsector is een pluspunt;
  • Je bent communicatief, servicegericht en klantvriendelijk;
  • Je bent een dynamische en leergierige persoon maar je bent ook discreet en professioneel;
  • Je speelt kort op de bal en weet van aanpakken;
  • Je werkt gestructureerd en bent sterk in administratie; omgaan met tijdsdruk en nauwgezetheid zijn voor jou evident
Wat hebben wij jou te bieden?

Het betreft een voltijds contract (of 80%)van onbepaalde duur,binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan teamspirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer, dàt zit in ons DNA!

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.

We Hebben Zowel Oog Voor Financiële Elementen
  • Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante werkervaring;
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer, openbaar vervoer (NMBS-derdebetalersregeling, tram en bus), fiets (0,24 EUR/km) en auto;
  • Mogelijkheid tot 1 dag per week telewerken (na de inloopperiode);
  • Gratis toegang tot de parking;
  • Gratis hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
  • Eindejaars- en attractiviteitspremie;
  • Interessante verlofregeling tot 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20;
  • Speelpleinwerking in zomerverlof via de werkgever.
Als Niet-financiële Elementen
  • Groeikansen;
  • Autonomie en verantwoordelijkheden;
  • Balans werk-privé;
  • Personeelsactiviteiten.
Interesse? … Solliciteer nu!

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Godelieve Van Boxstael, Payroll Manager of Jo De Vriendt Domeinverantwoordelijke op het nummer: 053/72 45 55.

Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...