Pijpfitter

☞ DailyStaffWorks Belgium

View: 110

Update day: 06-12-2025

Location: Temse East Flanders

Category: Other

Industry:

Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Vacature: Pijpfitter

Locatie: Temse

Dienstverband: Fulltime

Salaris: €3000,- tot €4000,

Solliciteer nu en ontvang binnen maximum 2 werkdagen reactie!

About Us

NLT-Pivaco is de marktleider in het plaatsen industrieel leidingwerk, gespecialiseerd in RVS.

Wij bieden onze klanten tevens alle complementaire industriële diensten en begeleiden hen in hun project(en) van engineering tot in dienststelling.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en accurate fitter.

Takenpakket

  • Plaatselijke opmetingen uitvoeren;
  • Isometrische tekeningen kunnen lezen en begrijpen;
  • Isometrische schetsen kunnen uittekenen;
  • Leidingwerk kunnen inmeten, fitten en inbouwen;
  • Het noteren van maten en afmetingen op materialen en de nodige aftekeningen uitvoeren;
  • Het prefabriceren van diverse leidingen;
  • Pijpleidingsystemen samenstellen (fitten);
  • Het maken en plaatsen van supports;
  • Het de- en monteren van flensverbindingen;
  • Het bedienen van hoogwerker, heftruck.

Requirements

  • Ervaring Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een dergelijke funtie.
  • Diploma Je hebt een A2-diploma mechanica of hoger secundair beroeps mechanica of constructie-lassen / pijpfitten-lassen-monteren.****
  • Hard Skills Je hebt kennis van materialen (staal, inox,…), toestellen (lastoestel, slijpmolen, handboormachine,…) en montagetechnieken.
  • Goede kennis van het Nederlands Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Teamplayer Je beschikt over de kwaliteit om je collega’s te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
  • Communicatie Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
  • Empathisch vermogen Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
  • Flexibiliteit Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
  • Gedrevenheid Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
  • Plezier Je hebt plezer in je werk en straalt dat uit naar je team en collega’s. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Benefits

  • Salaris: €3000,- tot €4000,- inclusief benefits@work, Buddyfit, enz.
  • Flexibiliteit: Werken op afstand en flexibele werktijden zijn volledig acceptabel.
  • C-Academy: Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Snelheid

Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor innovatie en efficiëntie.

  • Geen micromanagement: Verantwoordelijkheid en autonomie worden gewaardeerd.
  • Duurzaamheid: We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
  • Unieke groeimogelijkheden: Interne doorgroeimogelijkheden worden aangemoedigd.
  • Innovatie: Duurzaamheid staat hoog in het vaandel.
  • Teamactiviteiten: Regelmatig worden er leuke teambuildings en bedrijfswijde netwerkevenementen georganiseerd.

Sollicitatieprocedure

Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdseinteresse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken. Wij biedentips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever :)
Loading ...
Loading ...

Deadline: 20-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...