PROJECTCOÖRDINATOR RUIMTELIJKE PLANNING

In het hart van Vlaanderen vind je Mechelen, een bruisende stad met bijna 89.000 inwoners. De stad groeide de voorbije jaren uit tot een warme, veilige en aantrekkelijke plek. Zowel voor bezoekers als voor de Mechelaars zelf.

Als projectcoördinator Ruimtelijke Planning bouw je mee aan die stad van de toekomst. Je creëert de ruimtelijke basis en de ontwikkelingsvoorwaarden voor stadsontwikkelingsprojecten en coördineert de concrete acties en projecten die hieruit kunnen voortkomen. De visie die deze ontwikkelingen voortstuwt, werd recent verwoord in het Beleidsplan Ruimte Mechelen.

Werken bij Stad Mechelen? Da’s meebouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt. Aan een stad die durft te vernieuwen, die helpt waar het kan en die doet wat het belooft. Dynamisch, klantgericht en betrouwbaar: dat is het Mechelse DNA. Iets wat bij jou past? Ga ervoor en solliciteer.

Wat doe je als projectcoördinator ruimtelijke planning?

Je staat in voor de opvolging en de uitvoering van het Beleidsplan Ruimte en initieert daaruit voortvloeiende concrete acties en projecten

• ;
Je maakt deel uit van een team van gedreven planners en werkt samen om de beleidsdoelstellingen te realiseren; Je pleegt overleg met andere stadsdiensten, overheden, organisaties en private partners
• ;
Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke evoluties en verwachtingen in concrete beleids-en projectvoorstellen
• ;
Je participeert in de werking van de gemeentelijke commissie ruimtelijke ordening (GECORO) en pleegt overleg met andere relevante stakeholders
• ;
Je stroomlijnt de adviezen vanuit jouw team, rekening houdend met de beleidskaders en beleidsdoelstellinge
• n
Je treedt op als vertegenwoordiger van de stad bij verschillende overlegmomenten; je fungeert als aanspreekpunt voor derde
• n

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een diploma op masterniveau in het vakgebied Ruimtelijke Plannin

• g
Je hebt kennis van wetgeving en inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbou
• w
Je hebt een sterk ruimtelijk inzicht en relevante ervaring in ruimtelijke ontwikkeling; Ervaring met de opmaak conceptstudies, volumestudies, stedenbouwkundige studies en/of RUP’s is een pluspunt
• • ;
  Pluspunt hierbij is een bredere, maatschappelijke blik: je vult je ruimtelijke expertise aan met een integrale, beleidsondersteunende aanpak
  • ;
Je bent in staat om de ruimtelijke draagkracht en de ruimtelijke kwaliteit te evalueren bij het beoordelen van de opportuniteit van projectontwikkelingen
• ;
Je hebt ervaring met projectmanagement (organisatie van projecten, aansturen van planprocessen,…)
• ;
Je bent initiatiefgericht en besluitvaardig
• ;
Je bent in staat om zowel in groep als zelfstandig te werken en problemen te onderkennen en oplossingen uit te werken met een professionele en hands-on aanpak
• ;
Je bent stressbestendig en beschikt over een soepele werkhouding; je stelt je flexibel op
• ;
Je beschikt over de noodzakelijke communicatieve vaardigheid, het empathisch vermogen en de nodige assertiviteit om ingewikkelde en gevoelige thema’s, situaties en beslissingen met zeer diverse partners te bespreken
• ;
Je handelt discreet wanneer je omspringt met vertrouwelijke informatie
• .

Wat mag jij verwachten?

Een halftijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-A2a

• .
Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar
• .
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit €1894,31 per maand
• .
Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector €2925,99 per maand
• .
Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoedin
• g
Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s
• .

Interesse?

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 8)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

casusopdrach

• t
sollicitatiegespre
• k

Lees hier meer over de verschillende selectieproeven.

De gesprekken gaan door op 7 november 2024. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.