Projectleider

Job content

REYNDERSnv is een bouwbedrijf klasse 8 gevestigd in Houthalen met meer dan 100 jaar ervaring in de bouwsector. De onderneming is opgeklommen tot de hoogste categorie in de sector en is actief op het vlak van nieuwbouw, renovatie, afwerking en maatschrijnwerk. REYNDERS maakt deel uit van de Groep EIFFAGE, een sterke en gediversifieerde groep met meer dan 3.500 medewerkers in de Benelux. De vele projecten en disciplines binnen de groep EIFFAGE, geven je maximale ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Functiebeschrijving

Projectleider voor residentiële projecten in de regio Limburg, Leuven en Antwerpen.

Als projectleider ben je bij REYNDERS verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle uitvoering van het project, binnen de vooropgestelde termijn. Wij zoeken iemand die meedenkt met de bouwheer en met het projectteam om het bouwproces te optimaliseren en het financieel resultaat te maximaliseren.

• Je verzorgt de communicatie met het bouwteam (klant, architect, studiebureaus,..)
• Je maakt de projectplanning op en bewaakt deze binnen het projectteam, bouwteam.
• Je bewaakt en coördineert de afspraken met de onderaannemers.
• Je neemt BIM en LEAN plannen op als volwaardige management tools.
• Je rapporteert maandelijks tijdens een financieel overleg aan de directie.
• Je bewaakt de veiligheid op het project en past de ‘0’ tolerantie Eiffage, hier consequent toe.

Profiel

• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in de algemene bouw.
• Je bezit een bachelor of master diploma in een bouwkundige richting.
• Kennis van BIM – LEAN plannen is een pluspunt.
• Je kan zowel autonoom werken als in een projectteam.
• Je toont assertief “hands-on” werkgedrag en je bent een vooruitstrevende kartrekker.
• Je bent praktijkgericht, initiatief nemend en draagt verantwoordelijkheidszin.

Wij bieden

• Belangrijke sleutelpositie en voortrekkersrol in een organisatie met een vlakke structuur en transparante communicatielijnen. Visie gericht op mensen verbinden en dialoog.
• Eiffage Benelux is een sterke groep: goede resultaten en mooi gevulde orderportefeuille. De resultaten van Reynders behoren zelfs tot de betere binnen de totale groep, zowel vanuit financieel als HR standpunt.
• Reynders zet sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor hun medewerkers tot 2 dagen per week.
• Uiteraard mag je rekenen op een zeer interessant en compleet verloningspakket. Tot de voordelen behoren onder andere een zeer interessante en uitzonderlijke groepsverzekering (spaarformule van 10% op brutosalaris), de mogelijkheid om jaarlijks aandelen te kopen (76% van de werknemers participeert reeds in de aandelenmogelijkheid) en een bedrijfswagen met tankkaart.
• Met het cafetariaplan van Reynders kan je je loonpakket gedeeltelijk zelf bepalen. Het is een flexibele vorm van verlonen, die je toelaat extralegale voordelen uit te kiezen die passen bij je behoeften en je persoonlijke situatie.