Projectmedewerker onderwijs en maatschappij B1-3

Als projectmedewerker breng je het thema gelijke kansen in beeld, zet je sensibiliserende acties op, sta je in nauw contact met meldpunten discriminatie en werk je samen met tal van partners. Twee concrete nieuwe acties die je zal coördineren in het kader van Plan Samenleven zijn:

• het ontwikkelen en uitrollen van een actieplan straatintimidatie
• het in samenwerking met partners opleiden en trainen van diverse groepen van burgers en professionals in het omstaandersprincipe zodat de deelnemers adequaat kunnen reageren op discriminerende en intimiderende acties en opmerkingen en dit zowel in de publieke ruimte als op sociale media.

Het lokaal actieplan straatintimidatie werk je uit in nauwe samenwerking met de dienst Veiligheid en bevat de volgende items:

• preventie: sensibiliseren en informeren (zowel burgers als professionals)
• protectie: bescherming en begeleiding van slachtoffers
• participatie: betrekken van jongeren, burgers, ervaringsdeskundigen, experten en het maatschappelijk middenveld
• prosecutie: samenwerking met lokale politie

Je komt terecht in een warm team met enthousiaste collega’s met heel wat expertise in: interculturaliteit, toegankelijkheid, integratie, mondiaal beleid, gezondheid, flankerend onderwijsbeleid, alternatieve gerechtelijke maatregelen en senioren. De dienst Onderwijs en Maatschappij is een deskundige en oplossingsgerichte bruggenbouwer die op basis van onderbouwde signalen en gedetecteerde noden allerlei doordachte acties onderneemt waarbij burgers en organisaties ondersteund worden in het bereiken van gelijke toegang tot het opnemen van rechten. De dienst realiseert vanuit een basishouding van proportioneel universalisme de nodige maatschappelijke verandering waarbij de burger alle kansen krijgt om volwaardig, gelijkwaardig, duurzaam en verbonden samen te leven in en te participeren aan de inclusieve maatschappij.

Wie ben je als projectmedewerker?

• Je bent op zoek naar een warm team van collega’s waar je jezelf kan zijn en waarmee je professionele relaties wil uitbouwen.
• Je houdt van samenwerken en je werkt graag in overleg met je collega’s concrete projecten uit.
• Je bent iemand die graag projecten opzet en deze nauwkeurig opvolgt van begin tot einde.
• Je bent iemand die graag het overzicht heeft van acties, cijfers en mogelijkheden binnen je werkdomein.
• Je bent iemand die graag groepsgericht mensen samenbrengt.
• Je bent iemand die graag procesbegeleider is.
• Je bent iemand die zelfkritisch is en eigen realisaties kan evalueren en bijsturen waar nodig.
• Je kan vlot je communicatiestijl aanpassen op de verschillende niveaus waarop je aan de slag bent (individuen, scholen, professionals, groepen).
• Je werkt nieuwe projecten uit over zowel korte als lange termijn.
• Je springt zelf in waar nodig in je eigen projecten of bij collega’s als ze even extra hulp nodig hebben;
• Je bent professioneel, verbindend en maatschappelijk betrokken en draagt deze kernwaarden van de dienst ook uit in je professionele contacten met collega’s en externen.

Profiel:

• stressbestendig en veerkrachtig zijn
• werken vanuit een open basishouding
• zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• vaardig zijn in het leggen van sociale contacten
• partnernetwerken kunnen uitbouwen
• communicatief vaardig zijn met diverse doelgroepen
• kunnen onderhandelen
• beschikken over overtuigingskracht en kunnen motiveren
• flexibel zijn
• opbouwend kritisch en oplossingsgericht denken en handelen
• ervaring in de vormingssector of het coördineren van projecten zijn een pluspunt.

• Je beschikt over een bachelordiploma

OF

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en je slaagt in een capaciteitstest

We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur tot en met september 2025, onder voorbehoud van jaarlijkse goedkeuring van Plan Samenleven door de Vlaamse Overheid, een bruto startsalaris van min. 2826 en max. 4762 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot telewerk
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van € 0,20 per kilometer
• de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Solliciteren kan tot en met 23 april 2023. Voldoet jouw sollicitatiedossier? Dan word je uitgenodigd voor een verkennend gesprek. In dit examenonderdeel meten we een beperkt aantal competenties, de motivatie en het inzicht in de functie aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend. Als je slaagt voor dit eerste examenonderdeel word je uitgenodigd voor het tweede examenonderdeel, namelijk een voorbereidende case en mondelinge proef. Als je voor deze examenprocedure slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.oostende.be voor meer info betreffende de jobinhoud! Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Laura Vanslembrouck (Hoofd van dienst onderwijs en maatschappij): laura.vanslembrouck@oostende.be, 059/25 89 50. Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Maggy Bendels (Deskundige personeel), maggy.bendels@oostende.be, 059/59 10 97.