Projectmedewerker Steunpunt Leerrecht Leerplicht (18u)

Job content

Bedrijfsomschrijving

TOPunt Gent is een unieke samenwerking van de drie Gentse CLB’s: het interstedelijk CLB - stad Gent, het CLB GO! Gent en het Vrij CLB regio Gent, en focust zich hierbij op:

Onderwijsloopbaanbegeleiding, breed onthaal en laagdrempelige toegang.

Gekwalificeerde uitstroom door in te zetten op leerrecht.

Gekwalificeerde uitstroom na de leerplicht in samenwerking met de partners op de arbeidsmarkt.

Professionalisering en innovatie voor een kwaliteitsvollere leerlingenbegeleiding.

Bevordering van welzijn en gezondheid van jongeren door initiatieven in samenwerking met de partners van jeugdhulp en gezondheidszorg.

Vacaturetekst

Projectmedewerker Steunpunt Leerrecht Leerplicht (18u)

Vzw TOPunt Gent (de netoverstijgende samenwerking van de drie Gentse Centra voor LeerlingenBegeleiding) is op zoek naar een projectmedewerker voor een halftijdse vervangingsopdracht (18u) met onmiddellijke ingang tot en met 31/08/2022 binnen de werking van Steunpunt Leerrecht Leerplicht.

De opdracht van Steunpunt Leerrecht Leerplicht steunt op drie peilers:
1. Trajectbegeleiding voor kwetsbare leerlingen, die over de onderwijsnetten heen dienen opgevolgd te worden:

• begeleiding op maat, aanklampend en verbindend;
• continuïteit in begeleiding;
• integrale (gezins)aanpak;
• drempelverlagend werken.

2. CLB ondersteunend werken:

• vorming op maat voor de CLB-medewerker als medewerker van de school;
• informatiedeling;
• consultfunctie voor de CLB-medewerker en/of CLB-teams;
• coachings-trajecten

3. Bruggen bouwen tussen Onderwijs, Welzijn, Gezondheid en Justitie

Taakomschrijving

• Trajectbegeleiding van kinderen en jongeren uit kwetsbare gezinnen en situaties om hun leerrecht te ondersteunen
• Coaching/ondersteuning van CLB-medewerkers van de 3 Gentse CLB’s
• Mee helpen ontwikkelen van ‘zorg op maat’ in samenspraak met de CLB-verantwoordelijken en medewerkers
• Op regelmatige basis kwalitatieve en kwantitatieve gegevens verzamelen over de doelgroep, om een beter zicht te krijgen op de problematiek van leerrecht
• Samenwerken in een team (momenteel 9 halftijdse medewerkers), met deelname aan vast teammoment
• Aanspreekpunt voor CLB-medewerkers en externe hulpverleners

Belangrijkste competenties

• Verantwoordelijkheidszin en betrokkenheid bij kwetsbare kinderen en jongeren
• Meerzijdige partijdigheid
• Initiatiefname en besluitvaardigheid
• Vlotte contactname en communicatievaardigheid met cliënten, collega’s en externe partners
• Planmatig werken, volgens afgesproken procedures

Aanbod

• Een gevarieerde job in een boeiende organisatie met maatschappelijke relevantie
• Verloning op bachelor niveau
• Aanstelling tot en met 31/08/2022
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Aanwerving gebeurt vanuit één van de Gentse CLB’s
• Bij voorkeur heeft de kandidaat minstens 4 jaar professionele ervaring in het CLB en combineert hij/zij de opdracht bij vzw TOPunt met een opdracht als CLB-medewerker in één van de Gentse CLB’s.

Procedure

Kandidaten melden zich, met CV en motivatiebrief, via mail, vóór donderdag 13 januari 2022 bij Sarah Nachtegael

Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de coördinator van TOPunt en de directies van de Gentse CLB’s.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Anneleen Denys (0490 64 25 34).

Contractduur 7 maanden

Parttime uren: 18 per week

Deadline sollicitaties: 12-1-2022

Dienstverband: Deeltijds, Tijdelijke Job, Vervangingscontract

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Werkschema:

• Dagdienst
• Flexibel werkrooster

Thuiswerken:

• Tijdelijk vanwege COVID-19