Accountant A-Y

Conteúdo do emprego

Job Description: A to Y Accountant

Position: A to Y Accountant

Reports to: Senior Accountant / Finance Manager

Overview:

An A to Y Accountant is responsible for managing the entire accounting process, from the recording of financial transactions to the preparation of financial statements, except for the final stages of year-end closing (which are often handled by a more senior accountant or auditor). This role involves ensuring accuracy in financial documentation, preparing reports, and supporting financial decision-making by maintaining up-to-date and organized financial records.

Key Responsibilities:

1. Transaction Recording

o Accurately record all financial transactions including purchases, sales, wages, receipts, and payments.

o Allocation revenue and costs to the relevant analytical accounts.

o Process accounts payable and accounts receivable, prepare supplier payments, send customer reminders.

o Reconcile bank statements with the company’s ledger to ensure accuracy.

2. General Ledger Maintenance:

o Maintain the general ledger, ensuring all entries are up to date and accurate.

o Conduct monthly reconciliations of all accounts to ensure their accuracy.

o Review and verify the accuracy of journal entries.

3. Financial Reporting:

o Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.

o Prepare management reports and financial summaries to support decision-making.

o Analyze financial data to identify trends and discrepancies (eg reconcile stock statements with material consumption, profitability per product line or per department) .

4. Compliance and Controls:

o Ensure compliance with accounting standards and regulations.

o Assist with internal and external audits.

o Multiple day to day administrative tasks.

Qualifications:

· Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.

· Preferably 2-5 years of experience in accounting or finance roles.

· Strong understanding of accounting principles and practices.

· Proficiency in accounting software.

· Excellent attention to detail and organizational skills.

· Strong analytical and problem-solving abilities.

· Good communication skills and the ability to work as part of a team.

What We Offer:

· Competitive salary and benefits package.

· Opportunities for professional growth and development.

· A collaborative and supportive work environment.

Functieomschrijving: A tot Y Accountant

Functie: A tot Y Accountant

Rapporteert aan: Senior Accountant / Finance Manager

Overzicht:

Een A tot Y accountant is verantwoordelijk voor het beheer van het gehele boekhoudproces, van de registratie van financiële transacties tot het opstellen van financiële overzichten, met uitzondering van de laatste fasen van de jaarafsluiting (die worden afgehandeld door begeleiding door een extern boekhoudkantoor). Deze rol omvat het waarborgen van de nauwkeurigheid van financiële processen binnen de organisatie, het opstellen van financiële rapporten en het ondersteunen van financiële besluitvorming door het bijhouden van up-to-date en georganiseerde financiële gegevens.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Registratie van transacties

o Registreert nauwkeurig alle financiële transacties, waaronder aankopen, verkopen, lonen, ontvangsten en betalingen.

o Toewijzen van opbrengsten en kosten aan de relevante analytische rekeningen.

o Verwerken van crediteuren en debiteuren, voorbereiden van leveranciersbetalingen, versturen van klantherinneringen.

2. Controlewerkzaamheben:

o Ervoor zorgen dat alle posten van het grootboek up-to-date en nauwkeurig zijn.

o Maandelijkse afstemmingen van alle rekeningen uit om hun nauwkeurigheid te garanderen.

o Controleren en verifiëren de juistheid van journaalposten.

3. Financiële verslaglegging:

o Assisteren bij het opstellen van maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten.

o Opstellen van managementrapportages en financiële overzichten ter ondersteuning van de besluitvorming.

o Analyseren van financiële gegevens om trends en discrepanties te identificeren.

4. Naleving en controles:

o Zorgen voor naleving van boekhoudnormen en -voorschriften.

o Assisteren bij interne en externe audits.

o Meerdere dagelijkse administratieve taken.

Kwalificaties:

· Bachelor’s diploma in Accounting, Finance of aanverwant vakgebied.

· Bij voorkeur 2-5 jaar ervaring in een boekhoudkundige of financiële functie.

· Sterk begrip van boekhoudprincipes en -praktijken.

· Plichtsbewijs en accuraat.

· Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.

· Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om als onderdeel van een team te werken.

Wat wij bieden:

· Competitief salaris en voordelenpakket.

· Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een internationaal actieve groep.

· Een collaboratieve en ondersteunende werkomgeving.