Administratief - financieel medewerker

Ben je een administratieve duizendpoot die graag in een sportminded omgeving zou willen werken?
Kan je vlot overweg met Excel, Word, Outlook? Lees dan snel verder want dan is deze vacature misschien
wel iets voor jou.

Als administratief medewerker contracten en facturatie maak je de contracten op voor occasionele
medewerkers die een opdracht uitvoeren voor de Vlaamse Trainersschool (VTS).
Je verwerkt inkomende en uitgaande facturen en volgt deze verder op. Je zorgt ervoor dat cursisten van
de Vlaamse Trainersschool (VTS) correct worden terugbetaald.
Afhankelijk van je persoonlijke competenties en interesses en de afstemming op de andere teamleden, kan
de concrete invulling van het takenpakket evolueren.

• Je beschikt over diploma hoger secundair onderwijs of een ander diploma of getuigschrift dat
  toegang geeft tot niveau C binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je
  hier: https://overheid.vlaanderen.be/bijlage02.
• Je beschikt over een goede kennis van volgende Microsoft Office programma’s: Excel, Outlook, en
  Word.
• Je hebt minimum 2 jaar functierelevante beroepservaring in een administratieve functie waarbij
  je gedurende de periode van 2 jaar ervaring kan aantonen met het werken met een elektronisch
  boekingssysteem OF een personeelsregistratiesysteem OF een elektronisch boekhoudsysteem.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Je kan rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook 1 of 2 dagen van thuis werken.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon. Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van medewerker (rang C1, salarisschaal C111 (bij 2 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 2176,25 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.
  Op /salarissimulator
  kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je eerste 6 maanden vormen een inwerkperiode.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.