Administratief Medewerker en PR Executive

☞ New Look Fashion Deal

Ver: 140

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Antwerp City Antwerp

Categoria: Administrativo / Escriturário / Assistente Marketing / PR Seguro

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

New Look Fashion Deal is een toonaangevend mode agentuur met een visie voor de mode van de toekomst. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een administratief medewerker die beschikt over affiniteit met mode en sociale media.

Profiel en vaardigheden:
  • Je behaalde een bachelor diploma in een relevante richting
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
  • Je bent zeer nauwkeurig en integer
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent stressbestendig en kan omgaan met deadlines
  • Je bent leergierig, gemotiveerd en op zoek naar een uitdagende functie
  • Je bent gestructureerd en beheert jouw administratie op een efficiënte manier
  • Je bent flexibel
  • Je bent proactief en probleemoplossend
  • Een passie voor en kennis van fashion en sociale media is een grote plus
Jouw takenpakket

Administratieve Taken:
  • Facturen opmaken
  • Betalingen opvolgen
  • Het verwerken van bankverrichtingen en kassa
  • Credit controle voor de distributie merken
  • Contact met leveranciers en fabrikanten
  • HR administratie (payroll, opmaken contracten…) en contactpersoon van SD Worx
  • Bedrijfsadministratie
  • Beheer wagenpark
  • Verzekeringen
Marketing en PR Taken:
  • Beheer Social Media: Instagram en Facebook
  • Daily feed
  • Storytelling
  • Werven followers
  • PR
  • Persdagen
  • Contact journalisten
Aanbod

Wij bieden jou:
  • Een uitdagende en zelfstandige job binnen een internationaal modebedrijf
  • Een aangename werkomgeving
Spreekt deze uitdaging jou aan? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief met vermelding Administratief Medewerker via de onderstaande knop!
Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...