Allround Medewerker Huisvesting M/V/X

Je vervoegt je bij de juridische cel die deel uitmaaktvan de directie Gewestelijke Huisvestingsinspectie. Binnen deze cel zijn er 4 personen werkzaam die collegiaal als één team werken. Eén van de hoofdopdrachten van deze cel betreft het voorbereiden, houden en opvolgen van de hoorzittingen met verhuurders die een administratieve boete hebben gekregen op basis van de Brusselse Huisvestingscode.

In dit kader beheer jij zowel de dossiers met betrekking tot discriminatie bij de toegang tot huisvesting, als dossiers over woningen die niet voldoen aan de elementaire verplichtingen inzake veiligheid, gezondheid en uitrusting van de woningen zoals bepaald door de Brusselse Huisvestingscode.

Selor is op zoek naar een Allround Medewerker Huisvesting(M/V/X)

• Je begeleidt de burger door zijn vragen te beantwoorden, uitleg te geven over de lopende procedure en de verschillende elementen houdende zijn dossier.
• Je neemt deel aan de vaststelling van discriminerende handelingen bij woningverhuur via analyse van binnengekomen klachten, door het opzoeken van bijkomende bezwarende elementen of door het uitvoeren van testen.
• Je bereidt hoorzittingen voor door je eigen analyse van het dossier op te stellen.
• Je woont hoorzittingen bij met overtredende verhuurders en je stelt de verslagen op.
• Je werkt aan het opstellen van een beslissing van administratieve boete en volgt die op.
• Je treedt op als tussenpersoon tussen de verschillende betrokkenen in verband met het dossier intern aan de directie alsook voor externe actoren zoals de burgers, directie beroepen, advocaten, gemeentebesturen, enz.
• Je ondersteunt collega’s van andere cellen bij alle aangelegenheden die contact met een externe gesprekspartner inhouden.
• Samen met je collega’s zorg je op een constructieve wijze ervoor dat de burger zijn recht op een degelijke woning wordt gerespecteerd.

Gedragsgerichte competenties

• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
• Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.

Technische competenties

• Je drukt je mondeling uit op een duidelijke en begrijpelijke manier.
• Je drukt je schriftelijk uit op een duidelijke en begrijpelijke manier.
• Een goede motivatie is eveneens belangrijk (x2)

Opgelet!De motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt harder door in de eindscore (x2).

Niet vereist, wel een troef

Je hebt een actieve kennis van het Frans gezien de tweetalige werkomgeving.

Loon

Minimum aanvangswedde: 29.240,32 EUR (bruto jaarsalaris zonder anciënniteit, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden een aangename werkomgeving gericht op jouw welzijn:

• respect voor diversiteit en gelijke kansen;
• een optimaal evenwicht tussen werk en privéleven, met een variabel uurrooster, 35 verlofdagen en ook automatisch vrijaf tussen kerstmis en nieuwjaar, de mogelijkheid tot telewerken;
• hospitalisatieverzekering;
• kantines die zelfgemaakte gezonde maaltijden alsook voedingsadvies aanbieden;
• evenementen allerhande;
• sportzaal, stoelmassages, ....;
• een eigen crèche.

En omdat het financiële plaatje ook zijn belang heeft, bieden we bovenop je loon het volgende:

• het trein- en/of busabonnement (TEC - De Lijn) 100% terugbetaald;
• gratis MIVB-abonnement;
• fietsvergoeding als je met de fiets komt van 0,24€/km;
• maaltijdcheques met een waarde van 8 euro;
• als je slaagt voor een examen taalpremie, tussen 600 en 3200 euro bruto per jaar;
• een tegemoetkoming van 20 euro per maand voor structurele telewerkers;
• een eindejaarspremie en vakantiegeld.

Solliciteren kan tot en met 18/10/2021.

Je moet online solliciteren via ’ Mijn Selor ’. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in `Mijn Selor’ zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.



Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie ’Contactgegevens Selor’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.