Bediende - Zakelijk deskundige voor de Kinderopvang | tijdelijk

☞ Belgie Vacature Groep

Ver: 175

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Heverlee Flemish Brabant

Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente IT - Software

Indústria: Human Resources

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Taken en verantwoordelijkheden

Onze organisatie

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke vraag is uniek en krijgt een antwoord op maat. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing voor je persoonlijke noden en wensen.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie en biedt ondersteuning aan Zorg Leuven waar wij ons elke dag opnieuw inzetten voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als bediende, alias zakelijk deskundige, ondersteun je mee de kerntaak van de kinderopvang door in te staan voor de administratieve, financiële en organisatorische processen. Samen met de zakelijk coördinator en de administratieve en logistieke medewerkers vorm je het zakelijke team.

Je bent een onmisbare schakel in de opstart van nieuwe locaties van de kinderopvang (zowel binnen setting van kinderdagverblijven als deze van onthaalouders). Samen met je collega zakelijk deskundigen ben je verantwoordelijk voor de financiële en budgettaire opvolging van de kinderopvang en rapporteer je hier op gepaste tijden over. In samenwerking met de facilitaire dienst sta je mee in voor het beheer van de gebouwen. Je werkt nauw samen met de pedagogische teams en rapporteert aan de coördinator.

Een uitgebreide omschrijving van de functie met allerlei taken die er deel van uit maken, lees je in de informatiebrochure.

Wat isjouw profiel?
  • Je bent onmiddellijk beschikbaar
  • Je bent geboeid door het opvolgen van regelgeving en administratieve processen.
  • Je beschikt over een bachelorsdiploma (of gelijkgesteld) én je hebt een eerste werkervaring, relevante studiestage of aansluitend afstudeerproject achter de rug.
  • Je werkt processen nauwlettend uit, herkent pijnpunten en stelt proactief een bijsturing voor indien dat nodig is.
  • Nauwkeurig werken, plannen en organiseren en communicatie steeds vanuit een mensgerichtheid, zijn je tweede natuur
  • Je ontpopt je tot een echte expert als het aankomt op de statuten, vergunningen, werkingsvoorwaarden.
  • Je werkt vlot met digitale systemen zoals registratiesystemen, digitale workflows en communicatieplatformen.
Wat bieden we je aan?
  • Loon en contract
  • Tijdelijk contract met onmiddellijke start tot en met eind mei 2022 (voltijds of 4/5e )
  • Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe tijdelijke vacature contacteren we de kandidaten op deze lijst
  • Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee, relevante ervaring in de privé-sector nemen we in rekening met een maximum van 10 jaar. Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:
  • Voltijds loon van minimum € 2509,94 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit
  • Voltijds loon van minimum € 2727,57 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit.
  • Voltijds loon van minimum € 2872,65 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
  • Aanvullende voordelen
  • Maaltijdcheques van €8, met een eigen bijdrage van €1,09.
  • Jaarlijks ecocheques voor bedrag van € 200 voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime)
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  • Gunstige verlofregeling: Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij op een volledig werkjaar (verlof + feestdagen). Zo ben je dus ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis. Kinderopvang is gesloten tussen kerst en nieuw en de KDV’s zijn daarnaast minstens twee aansluitende weken in de zomer dicht. Opgelet: je verlof wordt berekend op je prestaties van het vorige jaar.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Je kan mits eigen tussenkomst aansluiten bij onze aangeboden hospitalisatieverzekering: in functie van jezelf, interessante tarieven voor je gezinsleden.
  • Samenaankoopdienst KUL vb. kortingen bij pretparken, handelaars, …
Hoe solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 3 augustus 2021.

Laad Volgende Documenten Allemaal Op Bij Je Sollicitatie
  • Nederlandstalige motivatiebrief
  • Uitgebreid Nederlandstalig CV: Licht de relevantie van je ervaring uitgebreid toe!
  • Kopie van het vereiste diploma(’s)
Bij een onvolledige of onduidelijke kandidatuur (bv. m.b.t. je werkervaring) word je niet uitgenodigd voor de selectieprocedure.

Indien je vragen hebt over de geschiktheid van je diploma of ervaring mag je steeds contact opnemen via telefoon 016 24 82 83 of mail (hr@zorgleuven.be).

Meer informatie over de functie, de voorwaarden en de selectie kan je terugvinden in de informatiebrochure.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...