Branch Manager Charleroi

Adecco est le plus grand expert en Ressources humaines au monde. Et nous avons besoin de votre talent pour maintenir cette position dominante. Prenez la direction de votre agence et prouvez-nous que vous excelliez dans trois disciplines spécifiques : la vente, le people management et la gestion financière. Avec votre équipe, atteignez les objectifs fixés et mettez-vous constamment au défi de faire toujours mieux. Pourquoi ? Parce que vous aimez repousser les limites dans un environnement « work hard, play hard » exaltant !

Vous gérez, coachez et motivez votre équipe : intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des réunions d’agence, mise en place d’un (d’une campagne de) recrutement fructueux (se), tenue d’entretiens de fonctionnement et suivi des prestations des consultants.

Vous veillez à créer une ambiance positive et motivante au sein de votre agence. Vous soutenez les consultants et intervenez personnellement si nécessaire.

Mais votre focus principal reste l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge de l’agence ! Comment ? Grâce à votre gestion des clients et prospects, qui repose sur votre feeling commercial pour les partenariats à long terme.

Faites d’Adecco le top-of-mind chez les employeurs de votre région. Prenez l’initiative en proposant le service spécifique et chaleureux d’Adecco qui garantit toujours la solution adéquate.

Vous définissez le budget annuel liés aux ventes, à la marge, aux frais et aux effectifs au sein de votre agence. Vous effectuez des forecasts intermédiaires réguliers.

Vous soutenez les ventes grâce à votre planification intelligente d’événements marketing.

Vous élaborez un plan d’action pour votre agence et coordonnez son exécution : vous atteignez au minimum les résultats et le chiffre d’affaires budgétés. Et vous nous surprenez par vos petits plus vous permettront de dépasser cette limite.

Vous restez en contact avec vos clients : Vous limitez les retards de paiement, vous déminez chaque plainte et rectifiez chaque erreur le plus rapidement possible : vous garantissez ainsi un suivi transparent et honnête à tous les niveaux de l’administration.

Expériences professionnelles

Aptitudes

• Les RH vous passionnent, vous avez l’esprit commercial et vous possédez une première expérience pertinente en people management et en vente.
• Commercial, à l’écoute et orienté client.
• Teamleader motivant, avec un rôle de coach, qui rayonne, charme et enthousiasme.
• Pragmatique et orienté résultats — un organisateur né et intelligent pour qui le stress est un carburant durable.
• Un caméléon qui voit en chaque changement un défi fascinant à relever et qui évolue avec ténacité vers ses objectifs.

Compétences

• Vous avez une connaissance parfaite du français (orale et écrite).
• Vous êtes mobile avec un permis de conduire B valable pour accéder partout, facilement et de manière flexible.

Autres informations

Exigences de voyage

• Non

Environment de travail

• Branch/Agence

C’est un moment particulièrement propice pour rejoindre notre équipe. Nous sommes fiers d’être un leader d’opinion mondial et nous avons à cœur de faire le meilleur travail possible pour assurer un avenir meilleur à tous. Pour ce faire, nous construisons notre stratégie Future@Work en tant qu’équipe unie de plus de 30 000 collègues dotés d’un esprit collectif et présents dans plus de 60 pays à travers le monde.

Nous pensons que le fait de comprendre le processus d’embauche vous aide à vous préparer, à vous sentir et à être au meilleur de vous-même. En tant qu’organisation mondiale, multimarque, avec de multiples rôles différents, notre processus de candidature peut varier.

Sur notre site carrière, vous trouverez quelques-unes des étapes clés auxquelles vous pouvez vous attendre pour vous guider tout au long du processus.

En tant que l’un des plus grands employeurs au monde, nous croyons aux talents, non aux étiquettes, et nous nous concentrons sur les compétences diverses et uniques que nos employés apportent.Nous cherchons à favoriser une culture d’appartenance et desolidarité, un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagementenfaveur del’équité,del’égalitédes chances,del’inclusion etdela diversités’inscritdans le cadrede notre engagement plus large à respecter les droits humains fondamentaux tout au long de notre chaîne de valeur.Le Groupe Adecco est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.

#LI-BLX