Business analist

Conteúdo do emprego

Hebben business processen geen geheimen voor jou? Is het analyseren van klantenbehoeftes en deze vertalen naar technische oplossingen jouw tweede natuur?

Dan ben jij de business analist die wij zoeken voor onze locatie te Geel!

Als business analist vorm je de brugfunctie tussen de bedrijfsprocessen van onze klanten en de technische implementatie om de processen te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het concreet maken van de oplossingen die de Business versneller voorstelde aan onze klanten. Je zal vervolgens de voorgestelde oplossingen in gedetailleerde technisch uitvoerbare specificaties uitwerken voor het developmentteam.

Je krijgt de eer om drie rollen op jou te nemen, namelijk:

• Business analist (60%)
• Businessversneller (25%)
• Projectleider (15%)

Hierbij komen volgende taken en verantwoordelijkheden aan bod:

• Je verzamelt details van wat er geautomatiseerd dient te worden
• Je zet deze informatie om in een analyse die de details beschrijven
• Je onderhoudt een actieve feedbackcyclus met de stakeholders en fungeert hierbij als projectmanager
• Je bewaakt de vooruitgang van het project.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de implementatie en oplevering bij de klant en dus ook het behaalde resultaat
• Je zal eveneens training geven aan de eindgebruikers om een soepele overgang naar het nieuwe systeem voor de gebruiker van het systeem te waarborgen.

Onze ideale kandidaat is kortom iemand zeer ondernemend, wie bereid is de armen uit de mouwen te steken om deze nieuwe bedrijfstak te lanceren, is ambitieus en heeft minstens drie jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie. Je bent tot slot in het bezit van een masterdiploma gerelateerd aan een economische richting.

Sta jij te popelen om mee jouw schouders te zetten onder de groei van onze Business In Versnellingsafdeling? Dan ontmoeten wij jou graag!

Stressvrij Werken bij NTX: een concept voor medewerkers

Bij NTX streven we naar Stressvrij Werken, wat niet alleen doordringt in onze bedrijfscultuur, maar ook in onze dienstverlening aan klanten. Alles wat we doen, wordt afgetoetst aan deze doelstelling.

Wat betekent Stressvrij Werken voor jou?

• omstandigheden: We creëren plezierige omstandigheden waar je interessant werk mag uitvoeren met topcollega’s voor klanten die geloven in onze gemeenschappelijke missie (IT op de Achtergrond/Stressvrij Werken). We proberen alles zo goed mogelijk voor te bereiden en plannen ons werk maximaal. Zo blijven we zo ver als mogelijk weg (héél soms wil Murphy niet mee ☹) van wat ad hoc- en “neem dit er eens even snel tussen in het weekend of na de uren”-werk is. Dat is voor ons immers geen stressvrije ervaring. Dit in combinatie met een heldere visie, een duidelijke structuur en goede procedures en regels, zorgt voor zo weinig mogelijk verrassingen in onze dagdagelijkse bezigheden.
• Groeikansen: #Booooring hoor ik je denken? Dat hoeft het nochtans niet te zijn. We willen namelijk onze energie reserveren voor uitdagende situaties op het randje van onze comfortzone én om ervoor te zorgen dat we elke dag een klein beetje beter doen dan voorheen. Komen we kennis te kort? Dan kunnen we leren van elkaar of van externe specialisten in het vakgebied. Zo werken we aan onze collectieve kennis en kunde en kan je je werk steeds uitvoeren op topniveau.
• Werk-privé balans: We begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privé en bieden daarom thuiswerkmogelijkheden en flexibele uren aan. Iedereen moet al eens naar de tandarts of een voordracht van de kinderen. Geen kettingen aan je bureau hier!
• Ownership: Binnen onze organisatie is jouw inzet voor jouw projecten cruciaal, net zoals die van je collega’s. We bouwen aan een stressvrije werkomgeving door gezamenlijk onze verantwoordelijkheden te nemen. Onze leidraad is helder: zeg wat je doet en doe wat je zegt. Dit is de sleutel tot een effectieve en langdurige samenwerking. We moedigen je aan om actief te luisteren naar elkaar en constructieve feedback te geven. Dit bevordert een cultuur van continue verbetering en waardering voor elkaars ideeën, beoordeeld op hun bijdrage aan Stressvrij Werken. Dit is essentieel om elke dag excellent werk te leveren.

Als een erkende ’Great Place To Work’ zijn we trots op onze inspanningen van ons team, maar streven we altijd naar verdere verbetering. Jouw ideeën en suggesties zijn van cruciaal belang. We nodigen je uit om deze te delen, anoniem of niet, via onze ideeënbus. Reacties of feedback op jouw voorstellen vind je in onze maandelijkse interne nieuwsbrief. Open en transparante communicatie is voor ons van groot belang, omdat het ons helpt om de lat hoog te leggen.

Interesse gewekt? Solliciteer dan nu en ontdek hoe werken bij NTX echt voelt.

PS En nee, we gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!