Business Project Manager

Chez Colruyt Meilleurs Prix, l’enseigne la plus connue de Colruyt Group, le client occupe une place centrale. Vous gérez un projet important pour notre direction du marketing et participez ainsi à notre croissance commerciale et au développement de notre image de marque. Un job varié riche en défis.

Colruyt Meilleurs Prix est l’enseigne la plus connue de Colruyt Group. La formule de magasin possède des magasins dans toute la Belgique et est également présente au Luxembourg et en France. Les collaborateurs en magasin mettent tout en œuvre pour permettre aux clients de faire leurs courses le plus efficacement possible et aux meilleurs prix. En coulisse, les collègues tels que les acheteurs et les marketeers veillent également à ce que Colruyt Meilleurs Prix poursuive sa croissance.

En tant que business project manager, vous vous attelez à un projet pour le compte de la direction du marketing. Avec votre équipe, vous travaillez à un projet de marketing ou de communication innovateur, et ce, pendant une période de plusieurs semaines ou mois. Le projet peut avoir trait aux médias numériques, au big data, à la technologie de synthèse vocale… Vous êtes responsable de la réalisation du projet dans le cadre établi, en veillant à respecter les délais impartis et les frais de projet uniques convenus dans la feuille de projet.

Vous coordonnez le projet, menez l’équipe et gérez les attentes des parties prenantes. Lors de chaque étape intermédiaire importante, vous rendez compte au donneur d’ordre de l’avancement et des résultats. Vous avez l’esprit d’entreprise et anticipez les problèmes éventuels de façon proactive. Ainsi, vous menez à bien le projet du début à la fin.

Par ailleurs, vous jouez un rôle clé dans le déploiement du projet au sein de notre organisation, de sorte que celui-ci prenne vie chez tous les collaborateurs. Bien évidemment, vous n’êtes pas seul : vous pouvez toujours compter sur votre équipe de projet, le donneur d’ordre et le Project Management Office de Colruyt Group.

Vous travaillez à Hal.

• Connaissances et expérience –Vous disposez déjà d’une expérience en tant que project manager et pouvez témoigner de bons résultats. La connaissance d’une spécialisation business (marketing online, distribution…) est un atout.
• Innovateur flexible– Vous êtes ouvert à l’innovation et êtes capable de vous plonger rapidement dans de nouveaux domaines. Vous vous sentez tout à fait à l’aise dans une entreprise comportant une organisation complexe orientée sur les processus.
• Orienté client et objectif –Dans tout ce que vous entreprenez, vous gardez en tête les intérêts de vos clients internes. Vous communiquez donc en continu et personnellement sur l’avancement du projet. De plus, vous ne perdez jamais de vue l’objectif final.
• Talent organisationnel– Malgré la complexité d’un projet, vous en gardez toujours une vue d’ensemble et surveillez étroitement le triangle coût-temps-portée. En plus de votre talent d’organisation, vous êtes un as du management des parties prenantes : pas étonnant que tout le monde vous fasse confiance !
• Change & people manager– En tant que personnalité entreprenante, vous communiquez votre enthousiasme et savez (re)motiver les troupes au quotidien. Bien entendu, vous êtes conscient(e) que les changements ont une grande influence sur les personnes. Vous disposez de l’empathie et de la force de persuasion nécessaires pour introduire aisément des changements dans l’organisation.
• Connaissances linguistiques – Vous maîtrisez le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit, et avez une bonne connaissance de l’anglais afin de pouvoir collaborer avec tout le monde.

• Défis et travail varié – Vous avez la possibilité de déployer vos talents et êtes stimulé(e) par de nouveaux projets passionnants.
• Influence– Vous avez la responsabilité finale des projets que vous menez. Vos initiatives ont une grande influence sur nos clients.
• Environnement de travail agréable et stimulant – Vous travaillez avec de fantastiques collègues dans une entreprise avec une culture non nonsense.
• Possibilités d’évolution – Sur la base de vos talents et intérêts, vous avez la possibilité de vous développer tant sur le plan personnel que professionnel. Nous vous offrons de réelles opportunités d’évolution.
• Avantages extralégaux – Une rémunération juste pour les prestations fournies. Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux comme une participation aux bénéfices, une voiture de société et des chèques-repas.