Chargé‧e de communication– Contrat de remplacement - 1ETP - ACS

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Chargé‧e de communication– Contrat de remplacement - 1ETP - ACS

Missions principales:

• Organiser la communication interne et externe du service ;
• récolter, traiter et rediffuser des informations de façon à ce que celles et ceux qui en ont besoin (à commencer usagers et professionnels de santé mentale) par les puissent en disposer dans un langage adapté ;
• favoriser la diffusion des travaux de l’équipe de la Ligue ;
• appuyer la direction dans son rôle de porte-parole de la Ligue ;
• participer à l’organisation d’événements ;
• contribuer à la réalisation des missions de la Ligue.

Activités principales :

Outils de communication

• Assurer une veille de l’actualité en santé mentale ;
• détecter, récolter et approfondir les informations utiles à la Ligue et à ses membres ;
• produire et organiser différents supports d’information, adaptés au contenu à diffuser et au public à cibler (dépliants, affiches, magazine, revue de presse, newsletters, etc.) ;
• reprendre la préparation et l’organisation des événements en cours dont la Semaine pour la santé mentale d’octobre 2022 ;
• rédiger des communiqués de presse sous la supervision de la direction ;
• appuyer les autres permanents et pôles de la Ligue dans leurs travaux afin de favoriser la diffusion de ceux-ci (rapports d’études, articles, programmes, etc.) ;
• gérer la communication sur les réseaux sociaux ;
• développer et gérer le site web de la Ligue ;
• créer et gérer la base de données des contacts de la Ligue.

Groupes de travail

• participer à l’organisation, l’animation et à l’appui logistique de certains groupes de travail / coordinations thématiques à la Ligue ;

Événements

• Organiser et appuyer différents événements portant sur la santé mentale (colloques, séminaires, etc.), dont la Semaine pour la Santé Mentale en octobre à Bruxelles ;
• préparer et gérer la logistique des événements (co-)organisés par la Ligue ;
• participer et appuyer à diverses réunions et groupes de travail à différents niveaux sur des enjeux de santé mentale.

Vie de l’ASBL

• Participer aux réunions d’équipe ;
• Contribuer, avec l’équipe, à la réalisation de l’ensemble des missions de l’ASBL.
• Ligue Bruxelloise pour la Santé Mentale ASBL

Compétences attendues :

• Très bonne communication orale et écrite ;
• écoute et capacité d’adaptation aux interlocuteurs et publics ;
• capacité d’animation ;
• créativité ;
• sens de l’organisation et du travail en équipe/réseau ;
• maîtrise des outils de communication (InDesign, Canva, Site Internet, le montage vidéo et Photoshop sont un plus).

Profil d’entrée :

• Bachelor en communication ou équivalent ;
• statut ACS requis ;
• avoir une expérience en matière de communication pour un service (culturel, social, politique), avec une dimension de logistique et d’animation. Une expérience dans le secteur de la santé mentale est un plus ;
• avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, de restitution;
• avoir une bonne capacité d’adaptation à différents publics ;
• avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
• avoir une bonne capacité d’animation de groupe ;
• avoir de la rigueur;
• avoir un très bon sens de l’organisation;
• être autonome et savoir travailler en équipe;
• maîtriser les outils de communication;
• avoir des compétences en matière de charte graphique est un plus.

Le poste offre :

• 1 Temps plein ;
• Contrat de remplacement de 6 mois, à partir du 1er juillet 2022 ;
• 1 PC et les programmes nécessaires au poste ;
• Une équipe à taille humaine, chaleureuse, dynamique et flexible.

Envoyer votre candidature à Yahyâ Hachem Samii, directeur, candidatures@lbsm.be : CV et lettre de motivation avant le 31 mai 2022. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.