Comp & Ben Manager

Introductie

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd internationaal bedrijf gelegen nabij Mechelen.

Jobomschrijving

• Je ontwerpt de corporate Comp & Ben strategie en zorgt voor een competitieve beloningsstructuur o.b.v een regelmatige benchmarking
• Je zorgt ervoor dat alle procedures en richtlijnen voor vergoedingen worden geïmplementeerd en uitgevoerd.
• Je ondersteunt de landen jaarlijks bij het bepalen van het comp & ben budget, inclusief reporting.
• Je zet internationale arbeidsstructuren op om de rekrutering en mobiliteit te vergemakkelijken en coördineert grensoverschrijdende opdrachten.
• Je zet een beoordelingsmethode op corporate level op en treedt op als adviseur bij belonings-en uitkeringstopics.
• Je stimuleert verbeteringen in beleid en tools door externe markttrends en best practices.
• Je bewaakt de salarisstructuur en houdt toezicht op de selectie van comp & ben providers.
• Je staat in voor de uitvoering van comp & ben gerelateerd due diligence bij fusies en overnames en de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden.
• Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten van de verschillende programma’s voor personeelsbeloningen en vergoedingen worden nageleefd.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een rapportage op groepsniveau en zorgt ervoor dat alle rapportage-, proces- en auditvereisten in acht worden genomen.
• Je neemt deel aan ad hoc HR projecten.

Profiel

• Je beschikt over een Master diploma in HR en communiceert zeer vlot in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een internationale werkomgeving waarvan 5 jaar in comp & ben.
• Je bent analytisch en systematisch ingesteld en bezit project management en procesvaardigheden.
• Je bent business oriented en hebt het vermogen om financiële implicaties van beloningsprogramma’s te beoordelen.
• Je bezit sterke vaardigheden op het vlak van conflicthantering.
• Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid, assertiviteit, geloofwaardigheid en integriteit.
• Je hebt het vermogen om zaken binnen en buiten de grenzen te coördineren en doelen te bereiken.
• Je bent gedreven en resultaatgericht en kan anderen overtuigen en positief beïnvloeden.
• Je kan zelfstandig werken in een virtueel team.
• Je bezit sterke organisatorische vaardighden.
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk beknopt communiceren op meerdere niveaus in de organisatie.
• Je bent in staat om actieplannen te ontwikkelen en te implementeren om unieke cases aan te pakken binnen comp & ben disciplines.

Aanbod

• Een boeiende rol in een dynamische no-nonsense omgeving waar kwaliteit van primordiaal belang is.
• Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de toekomst.
• Je kan meebouwen aan de sterke positie van een internationale groep.
• Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een pakket extra-legale voordelen.