Conseiller juridique (H/F/X)

☞ ACIS asbl

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Dia de atualização: 06-11-2025

Localização: Namur City Namur

Categoria: Legal / Contratos

Indústria: Hospitals Health Care

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Situé à Namur, le siège social de l’Asbl ACIS regroupe, sous la direction du Directeur Général et du Secrétaire Général, tous les départements et services-conseils transversaux de support aux institutions gérées par l’ACIS.

Pour le siège social, nous recherchons notre nouveau Conseiller juridique (H/F/X)

Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F/X) pour renforcer l’équipe de conseillers en droit social du département.

Vous intégrez le département RH du siège social, composé de 5 conseillers Payroll, de 2 conseillers en droit social et de 2 conseillers en Gestion des Talents.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez à la bonne application du droit du travail et de la sécurité sociale au sein de l’ASBL ACIS.

Vous soutenez la direction RH dans la rédaction, la mise à jour et l’interprétation des documents légaux, tout en veillant à la bonne application de la législation sociale.

Vos principales responsabilités

  • Assister nos institutions dans les questions liées au droit du travail (contrats, règlement de travail, temps de travail, congés, sanctions disciplinaires, etc.).
  • Rédiger et mettre à jour les documents juridiques internes : contrats, avenants, notes de service, règlements de travail, etc.
  • Contribuer à la veille juridique en identifiant les évolutions législatives ou sectorielles pertinentes.
  • Participer à la gestion des contentieux, en collaboration avec les juristes ou avocats externes.
  • Participer à la formation des équipes RH occupées dans nos institutions
  • Collaborer aux projets RH ayant une dimension réglementaire ou organisationnelle.

Votre profil

  • Bac en droit (orientation droit social ou droit du travail).
  • Une première expérience (stage ou emploi) dans une fonction liée aux RH, au droit social ou au secteur associatif est un atout.
  • Les jeunes diplômés motivés et curieux sont les bienvenus !

Compétences techniques

  • Bonnes bases en droit social belge et en réglementation ONSS.
  • Intérêt pour le secteur non-marchand (CP 330, 319.02, 332,…).
  • Capacité à travailler seul et en équipe
  • Aisance rédactionnelle, esprit de synthèseet capacité à vulgariser la législation.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la Suite Office 365.

Qualités humaines

  • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre.
  • Sens du service, de l’écoute et de la collaboration.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Volonté de contribuer à une structure où le droit soutient l’humain

Nous vous offrons

  • Un CDI à temps partiel (80%)
  • Une opportunité de travailler au sein d’une association dans laquelle l’humain occupe une place centrale
  • Une fonction dans laquelle vous serez amené à relever de nombreux challenges
  • Un accompagnement pour développer vos compétences et votre autonomie.
  • Un environnement de travail basé sur la confiance, le partage et la bonne humeur
  • Divers avantages extra-légaux
  • Des possibilités de télétravail
  • Des horaires flexibles
  • Un parking à votre disposition
  • Le soutien d’une ASBL solide, dynamique et active depuis 50 ans
  • Une entrée en fonction dès que possible !

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