CONSULENT BIBLIOTHEEKCOLLECTIE

Situering

Het Predikheren, de nieuwe bibliotheek van Mechelen, is meer dan een plek om boeken uit te lenen. Het is een ontmoetingsplaats voor Mechelaars. Je kan er deelnemen aan activiteiten, werken, studeren, enzovoort. Organisaties kunnen er terecht om een zaal te huren, toeristen krijgen er een rondleiding en worden meegenomen in de wonderbaarlijke geschiedenis en restauratie van het gebouw.

De bibliotheekcollectie blijft essentieel in het aanbod vanuit Het Predikheren. Het team collectie van de bibliotheek is verantwoordelijk om zowel naar inhoud, vorm als doelgroepen een mooie samenstelling op te bouwen. Om deze werking te blijven realiseren is de stad Mechelen op zoek naar een ervaren Consulent Bibliotheekcollectie.

Wat doe je als Consulent Bibliotheekcollectie?

• Samen met de dienstleider collectie teken je de krijtlijnen uit voor een aantrekkelijke en hedendaagse bibliotheekcollectie. Vanuit jouw expertise ondersteun je andere collega’s in hun werking. Waar nodig werk je processen uit om de collectiewerking op teamniveau te verbeteren. Dit kan gaan over het beheer van collecties, transport, plaatsing in de bibliotheek, enzovoort.
• Je staat in voor de aankoop en het beheer van enkele specifieke deelcollecties:
  • Non fictie
  • Digitale collecties
  • Tijdschriften
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de verschillende digitale platformen die rechtstreeks gelinkt zijn aan de collectie. Het gaat hier concreet om ‘De leestipper’, het E boekenplatform, Go Press, het digitaal aanbod ‘Home Academy’ en toekomstige initiatieven die ontwikkeld worden in de schoot van Cultuurconnect.
• Daarnaast sta je ook in voor de baliewerking op de zolderverdieping van Het Predikheren (reken op drie diensten per week). Naast vragen rond collectie assisteer je bij vragen rond het gebruik van de internetcomputers. Je geeft ook sporadisch introducties en rondleidingen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt kennis (liefst ervaring) inzake de opbouw van een bibliotheekcollectie. Je bent voldoende analytisch om hierin noden te detecteren, maar kan ook voldoende pragmatisch te werk gaan.
• Je bent voldoende mediavaardig om met basis IT toepassingen (vb. CMS voor de website) te werken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en brengt de collectie via digitale media onder de aandacht.
• Je bent voldoende flexibel. Je werkt 1 vaste avond per week, en 1 weekend op drie. Je hebt geen problemen met onverwachte aanpassingen van de planning.
• Je bent klantvriendelijk, en werkt graag met en tussen publiek;
• Je neemt initiatief, bent ondernemend en sterk in samenwerken;
• Je bent in het bezit van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (academische bachelor of professionele bachelor of een kandidaatsdiploma of een graduaat (HBO5)

Of je voldoet aan één van de volgende voorwaarden:

• • Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring en slaagt voor een niveau- of capaciteitstest
  • Of je beschikt over een op de functie afgestemd ervaringsbewijs uitgereikt in overeenstemming met de Vlaamse regelgeving over de titels van beroepsbekwaamheid
  • Of je beschikt over een op de functie afgestemd attest van een door de Vlaamse regering erkende instelling voor beroepsopleiding.

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B1-3.
• Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 2.586,74 per maand.
• Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 3.943,76 per maand.
• Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk
• Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 6 januari 2022.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

• casusopdracht (wordt uiterlijk 10 januari bezorgd en moet 14 januari om 8u30 terugbezorgd zijn)
• sollicitatiegesprek

De gesprekken gaan door op 18 en 21 januari 2022. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer info over de functie

• Lieve Vandeneede,
• T 015 29 89 44
• E lieve.vandeneede@mechelen.be

Meer info over de selectieprocedure:

• Marjoleine de Moor, Consulent Personeel
• T 015 45 33 45
• E marjoleine.demoor@mechelen.be