Deskundige Stadsmarketing (niveau B1-B3)

Droom je ervan om Oostende nog beter op de kaart te zetten als dé Stad aan Zee, waar elke Oostendenaar zich thuis kan voelen? Ben je zelf overtuigd van de troeven van onze stad om hier te leven, te wonen of te genieten? En heb je de juiste knowhow om creatief aan de slag te gaan met het unieke karakter van Oostende? Dan hebben wij de ideale job voor jou!

Stad Oostende organiseert een vergelijkend examen voor de indiensttreding en de aanleg van een werfreserve voor de functie van deskundige Stadsmarketing (niveau B1-B3) bij de directie Stadsmarketing en -communicatie.

Als deskundige Stadsmarketing draai je volop mee in het communicatie- en marketingteam dat elke dag meer dan 70.000 Oostendenaars wil bereiken. We willen niet alleen alle inwoners goed informeren, maar ook werken aan een positieve uitstraling van de stad. Daarom zijn we op zoek naar een deskundige Stadsmarketing die de verschillende stadsmarketingprojecten binnen Stad Oostende mee vorm kan geven. Het ‘product’ waarmee je aan de slag gaat is “Stad Oostende”, in de meest ruime betekenis: als stad om in te wonen, maar ook als werkgever of als klantgerichte organisatie.

Je gaat aan de slag binnen de directie Stadsmarketing en -communicatie van Stad Oostende, waar je rechtstreeks rapporteert aan de directeur Stadsmarketing en -communicatie. Voor bijna alle projecten werk je nauw samen met en krijg je ondersteuning van de dienst Externe Communicatie, die onder dezelfde directie valt. Stad Oostende richt zich in de eerste plaats naar de Oostendenaar als doelgroep, terwijl stadsorganisaties zoals Toerisme Oostende en het Economisch Huis Oostende op andere doelgroepen, zoals de bezoekers en bedrijven, mikken. Een vlotte samenwerking en goede afstemming met die partnerorganisaties, is mee de sleutel tot een succesvolle stadsmarketing voor Oostende.

Takenpakket

• Je werkt mee aan de merk- en marketingstrategie van Stad Oostende, in de eerste plaats gericht op de doelgroep van de Oostendenaar.
• Je bedenkt, begeleidt en ontwikkelt diverse projecten die kaderen binnen de stadsmarketing van Stad Oostende. Die projecten kunnen verschillende vormen aannemen: campagnes, evenementen, wedstrijden, kortlopende of permanente acties, samenwerkingen met andere stadsdiensten, samenwerkingen met externe partners, mediadeals,…
• Je staat in voor de administratieve verwerking van de dossiers die gekoppeld zijn aan stadsmarketing: financiële administratie, beleidsnota’s opstellen,…
• Je ondersteunt de dienst Externe Communicatie bij het analyseren van het bereik van de kanalen van Stad Oostende, digitaal en niet-digitaal. Ook bij eventueel marktonderzoek ben je betrokken. Je werkt sowieso nauw samen met de dienst Externe Communicatie en bent flexibel om daar ook bij te springen waar nodig.
• Je onderhoudt een goed netwerk bij andere (stads)organisaties die bijdragen aan het unieke karakter van Oostende. Je zorgt voor goede afstemming bij stadsbrede campagnes en zorgt dat Stad Oostende een betrouwbare partner is bij samenwerkingen op het vlak van marketing en communicatie.

Profiel

• Je hebt een vooropleiding (op bachelorniveau of gelijkwaardig) binnen het domein van communicatie en/of marketing. Bij voorkeur heb je ook al een aantal jaar ervaring in die sector.
• Je hebt een aantoonbare voeling met (Stad) Oostende, het ‘product’ waar je dagdagelijks mee bezig zal zijn.
• Je bent gebeten door marketing, maar dan wel binnen een non-profit of overheidscontext. Je kan marketing- en communicatiekennis toepassen in een niet-commerciële omgeving. Je bent helemaal mee met de trends op het vlak van overheidsmarketing, city branding en meer algemeen offline en online marketing.
• Je bent zelf ook een communicatieve allrounder die de handen uit de mouwen kan steken: je hebt een vlotte pen, en kunt zonder probleem overweg met de stadswebsite, sociale media, nieuwsbrieven en alle andere communicatiekanalen van Stad Oostende.
• Je hebt zin voor initiatief en wordt niet afgeschrikt door strakke deadlines en wisselende prioriteiten. Je bent flexibel en occasioneel avond- of weekendwerk schrikken je niet af.
• Je kan goed zelfstandig werken en projecten proactief opvolgen, maar communiceert daarnaast ook vlot met de collega’s waarmee je samenwerkt. ‘Team Stadsmarketing’ is strikt genomen een éénpersoonsteam, maar voor de verschillende projecten werk je telkens weer met andere collega’s van binnen en buiten Stad Oostende samen. Je gaat constructief aan de slag met opmerkingen en feedback van collega’s en interne klanten.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris min. € 2.509 en max. € 4.229 .

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. We bieden de mogelijkheid tot het werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding werk-privé, je krijgt gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas, mogelijkheid tot groepsaankopen.

Selectieprocedure

Jouw kandidatuur bestaande uit een gemotiveerde sollicitatiebrief, een kopie van het gevraagde diploma en een curriculum vitaemoet uiterlijk op 14 november 2021 via onderstaande link aan de dienst Personeel worden bezorgd:

Vacature: Deskundige Stadsmarketing - niveau B1-B3 (deadline: 14 november 2021)

Schrijf je in op de vacaturenieuwsbrief

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na.

Diplomavoorwaarden

Diploma’s die in aanmerking komen voor een niveau B (bachelor en gelijkgestelden) op het gebied van marketing & communicatie . Affiniteit en/of ervaring in digitale communicatie en marketing, meer bepaald stads- of overheidsmarketing is een pluspunt.

Selectieprogramma

• Verkennend gesprek :

In dit selectieonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de selectiecommissie.

Dit deel is eliminerend.

Dit gedeelte vindt plaats op maandag 22 november 2021.

• Jurygesprek inclusief functiegerichte case:
  
  

Dit deel bestaat uit een competentiegericht interview met de selectiecommissie, vergezeld van een presentatieoefening (functiegerichte case), waarin de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de vereisten van de functie getoetst wordt.

Dit gedeelte staat op 100 punten. De kandidaten moeten 60 % behalen om te slagen voor de selectieprocedure.

Dit gedeelte vindt plaats op maandag 29 november 2021.

Meer informatie kan je verkrijgen bij Bregt Vermeulen, directeur Stadsmarketing en -communicatie via 059 25 80 47 of bregt.vermeulen@oostende.be