DIRECTEUR/TRICE DU DÉPARTEMENT EDUCATION

DÉTAILS DE L’ANNONCE

PROFIL

• Diplôme universitaire ou supérieur en lien avec le poste ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience pertinente de 5 ans minimum en gestion d’équipe ; leadership mobilisateur (capacités de gestion, de motivation et d’accompagnement d’équipe)
• Facilités en relations interpersonnelles avec capacités d’écoute et de dialogue
• Connaissance des secteurs de l’éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire ; des contraintes y afférentes et aisance dans les relations avec des bailleurs de fonds. Maîtrise d’outils méthodologiques de planification et d’évaluation
• Très bonne maîtrise de la communication orale et écrite et de la communication organisationnelle
• Capacité de prise de parole publique en s’adaptant à différent publics
• Capacité d’analyse, de réflexion, de synthèse
• Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
• Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques
• Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association
• Compétences informatiques suite Office
• Bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais (au moins passif)
• Permis B et possession d’un véhicule

• Un poste CDI à temps plein
• Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare centrale et d’autres transports en commun)
• Un poste stratégique pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives
• L’opportunité de travailler dans une organisation en contact avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international
• L’opportunité de travailler avec une équipe dynamique et engagée
• Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne. Un système de récupération des heures supplémentaires. INTÉRESSÉ.E ?

  Envoyez votre CV et votre lettre de motivationpour le 7 novembre 2021,au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou àemploi@entraide.be.Un test écrit est prévu la semaine du 15 novembre 2021et uneinterview aura lieu la semaine du 22 novembre 2021.

  
  

DESCRIPTION

Offre d’emploi Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble

Directeur/trice du département éducation – temps plein

Nous cherchons une personne visionnaire, entreprenante et pragmatique, capable de coordonner une équipe dynamique et en évolution.

Entraide et Fraternité/ Action Vivre Ensemble est une association catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Dans le cadre de sa mission éducative, notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise, entre autres, deux campagnes de sensibilisation et mène des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire ainsi que d’éducation permanente auprès des publics d’adultes (entre autres en milieu paroissial) et dans les écoles secondaires. Le département organise également le soutien à 93 projets de lutte contre la pauvreté en Belgique.

Pour en savoir plus, voir nos sites internethttps://www.entraide.be/ethttps://vivre-ensemble.be/

Le/la directeur/trice du département éducation, en concertation avec son équipe (5 responsables de pôle coordonnant le travail des 20 membres du département) définit la stratégie éducative et ce en fonction des orientations institutionnelles. Il/elle appuie son équipe dans l’organisation de la mise en œuvre.

Il/elle rapporte directement à la secrétaire générale.

Dans le cadre dupilotage et de la mise en œuvre de la stratégie éducative (éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire) et des activités « Nord » (campagnes et soutien aux associations), le/la directrice devra:

• Traduire la mission/vision en stratégie éducative et activités « Nord »
• Traduire la stratégie en processus/procédures
  • Assurer la traduction de la stratégie en plans opérationnels annuels
  • Superviser la conception des activités et leur mise en œuvre
• Informer et consulter au sujet des stratégies globales de l’association
• Assurer la représentation externe auprès de nos réseaux éducatifs nationaux et internationaux.

Dans le cadre de la gestion d’équipe :

• Accompagner et coordonner le travail des responsables des équipes régionales, du Pôle jeune, des campagnes, du Comité de rédaction d’Action Vivre Ensemble et de Miteinander Teilen
  • Favoriser et faciliter un travail d’équipe, dans une dynamique participative
  • Évaluer et faire progresser en compétences l’équipe et chacun de ses membres
• Appuyer les responsables de pôles dans leur gestion des ressources humaines
• Assurer un contexte de travail positif, sain et motivant pour l’équipe
• Assurer le suivi-évaluation de la stratégie et de sa mise en œuvre au niveau national et dans les bureaux régionaux
• Assurer le suivi-évaluation et la gestion administrative, y compris financière, auprès des bailleurs de fonds

Le/la directeur/trice du département éducation fait partie de l’équipe de direction. Il/elle contribue à la bonne gestion des associations.