District Manager

Conteúdo do emprego

Onze partner is een productenspecialist die opgestart is in 1994. Ze richten zich op professionele klanten in de sector van de bouw, metaal, industrieel onderhoud en onderhoud van de gemeenschappen.

Wij gaan voor hen op zoek naar een District Manager.

Na je opstart laten we jou de eerste maand volop kennismaken met het team, onze cultuur, structuur en producten. Je krijgt een intensieve product- en salesopleiding en je reist mee met een collega-vertegenwoordiger. Daarna ga je aan de slag als vertegenwoordiger aan de slag en ben je verantwoordelijk voor de directe verkoop van onze technische producten bij professionele eindklanten.

• Je staat de klanten bij met raad en daad.
• Je bouwt een klantenbestand uit in jouw regio.
• Onze producten zijn van de hoogste kwaliteit, dit toon je met enthousiaste demonstraties aan bij de klant.
• Je streeft naar langetermijnrelaties. Als accountmanager onderhoud je sterke contacten met de klanten.
• Evenementen binnen de sector? Jij bent er heel graag bij!

Na een zestal maanden stap je in ons Learn to Lead programma, waarmee we jou opleiden tot District Manager. Tijdens het opleidingstraject blijf je aan de slag als vertegenwoordiger, maar je neemt steeds meer District Manager taken op:

• Geleidelijk aan krijg je de verantwoordelijkheid over de vertegenwoordigers in regio Oost-Vlaanderen, die je zal coachen en begeleiden.
• Je zal nieuwe vertegenwoordigers in jouw regio aanwerven en opleiden.
• Je bent maar al te graag verantwoordelijk voor een stijgend omzetcijfer, een klantenbestand dat aandikt en een team dat zich persoonlijk blijft ontwikkelen.
• Je organiseert de maandelijkse vergaderingen.
• Via wekelijkse coaching word je ondertussen verder begeleid door onze Sales Manager.

Wie ben je?

• Je bent plichtbewust en ambitieus.
• Je hebt een technische achtergrond. Of dit nu een opleiding, een professionele ervaring of een persoonlijke interesse is maakt ons helemaal niet uit.
• Je woont in de provincie Oost-Vlaanderen.
• Je hebt People Management skills. Ervaring met het aansturen van een team (bv. als hoofdleider van de scouts) zijn extra punten.
• Je bent bereid eerst als vertegenwoordiger aan de slag te gaan en mee te bouwen aan ons verhaal in regio Oost-Vlaanderen.
• Je denkt in oplossingen en je zet je klanten (met hun wensen) op de allereerste plaats.

Wat mag je verwachten?

• Non-stop groei. Wij doen er alles aan om jou zo goed mogelijk te begeleiden en op te leiden, zowel in de rol als vertegenwoordiger en District Manager (via ons Learn to Lead ontwikkelingsprogramma), maar ook in jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Véél vrijheid. In ruil voor een hoge inzet en doe-mentaliteit, geven wij jou veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
• Een contract van onbepaalde duur, een vast basissalaris, een variabel loon, een firmawagen en mooie (extralegale) voordelen.
• Interessante opleidingsmogelijkheden.
• Een stabiele en dynamische werkomgeving met de nodige ondersteuning door de binnen- en buitendienstverantwoordelijken.
• Een tof team.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Eindejaarsgeschenk
• elektronische maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Levensverzekering
• Pensioensparen
• Tankkaart

Werkschema:

• Dagdienst

Thuiswerken:

• Nee