Field Sales Coach

Conteúdo do emprego

Ranson werd opgestart in de garage van de grootvader die vanuit zijn auto margarine verkocht. Nu, meer dan 75 jaar later, is Ranson een gekende speler in Europa voor bakkerijgrondstoffen en wordt Ranson internationaal aanzien als een gerenommeerde verdeler van pure grondstoffen met een eigen productie-eenheid te Kortrijk. Ranson heeft meerdere filialen in België, 1 filiaal in het Verenigd Koninkrijk en sales teams in Frankrijk en Duitsland.

Ben jij gepassioneerd door sales en mensen? Ben je een inspirator die anderen naar het volgende niveau tilt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Ranson is op zoek naar een gedreven Field Sales Coach met ervaring in de voeding om ons artisanaal verkoopteam in België te versterken en te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Field Sales Coach speel je een cruciale rol in het verbeteren van de prestaties van ons Field Sales team. Door middel van mentoring, coaching en ondersteuning til je klantgedrevenheid naar een hoger niveau om het beste voor de klant te realiseren. Je werkt nauw samen met de Sales Director en Account Team Leads om de uitvoering in het veld af te stemmen op onze strategieën en doelstellingen. Je biedt waardevolle feedback en inzichten die bijdragen aan trainingsinitiatieven en continue verbetering.

Sales Team Ontwikkeling:

• Eén-op-één coaching van het Field Sales team om hun vaardigheden en klantinteracties te verbeteren.
• Zorgen voor de adoptie van nieuwe trainingsinitiatieven en praktische toepassing in het veld.
• Uitvoeren van evolutiegesprekken en begeleiden van het team bij hun ontwikkeling.

Optimalisatie van Tools & Processen:

• Begeleiden van het team in het gebruik van verkooptools zoals CRM en fungeren als eerste aanspreekpunt voor ondersteuning.
• Zorgen voor effectieve en consistente toepassing van onze ’one way of working’.
• Samenwerken met het team om beschikbare middelen optimaal te benutten tijdens verkoopinteracties.

Continue Verbetering van Sales Strategie:

• Regelmatig delen van nieuwe inzichten en marktinformatie met leidinggevenden.
• Samenwerken met marketing en category management.
• Signaleren en communiceren van verbeterpunten.

Performantie Monitoring & Reporting:

• Analyseren van verkoopprestaties en rapporteren over de effectiviteit van coachingsactiviteiten.

Wat breng je mee?

• Passie voor sales en talentontwikkeling.
• Ervaring met coaching, mentoring en prestatiebeoordelingen.
• Je behaalde een Bachelor en/of Master diplomaof gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te inspireren.
• Een scherp inzicht in marktdynamiek en klantinteracties.
• Proactief, oplossingsgericht en sterk in samenwerking.
• Ervaring in een gelijkaardige rol binnen de voeding.
• Kennis van de Nederlandse en Franse taal.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een gedreventeam binnen een open en verbonden bedrijfscultuur waarbij onze medewerkers hun verantwoordelijkheidnemen en betrouwbaarzijn.
• Je geeft je rol vorm in een stimulerende werkomgevingmet veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Niettegenstaande de groep internationaal gekend is, kom je terecht in een familiaal, collegiaal en enthousiast team.
• Wij bieden jou een marktconforme verloningmet tal van voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, …