Gestionnaire de dossiers comptables (Salarié ou indépendant)

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HR-Specialist accompagne les entreprises : startup, PME, grands groupes dans leurs recrutements grâce à une expertise du sourcing de candidats sur le web et ailleurs. Selon le niveau d’accompagnement souhaité, nous prenons en charge l’attraction du candidat ou l’ensemble du processus de recrutement. Notre offre est modulaire et s’adapte aux besoins et budgets de nos clients. Contactez-nous!

A Propos De Notre Client

Notre client est unbureau d’expertise comptable et fiscale renommé, situé à Wavre en Brabant wallon. ll compte une dizaine de collaborateurs et fait partie d’un réseau plus large, ce qui lui permet de bénéficier d’un support étendu.

Le bureau accompagne une clientèle variée : PME, dirigeants d’entreprise, entreprises individuelles en activité principale ou complémentaire, sociétés unipersonnelles, succursales d’entreprises étrangères, sociétés intégrées dans des groupes internationaux, ASBL, fondations d’utilité publique ou privée, organismes publics, etc.

Rejoindre cette fiduciaire comptable en tant que Coordinateur, c’est :

• Faire partie d’une petite équipe soudée où tout le monde se connait et qui suit les nouveautés fiscales et comptables en misant sur la formation continue.
• Rester à la pointe des nouvelles tendances et applications informatiques ; la digitalisation et la gestion de base de données formant la base technique minimale du métier.
• Travailler en lien direct avec la direction permettant une communication facile et veillant ainsi à l’amélioration constante des dossiers et conseils aux clients.
• Avoir un impact tangible, votre travail ayant un effet direct sur les clients, vous êtes utile
  
  

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Avec une charge de travail en croissance et de nombreux nouveaux clients, le bureau souhaite recruter un collaborateur pour l’aider à

• gérer les dossiers
• accompagner dans le pilotage d’une entreprise ou d’une ASBL
• trouver des solutions pour les clients et anticiper les besoins de ceux-ci
  
  

Ce Que Vous Ferez

Votre fonction s’articule autour de deux axes essentiels :

1/ Supervision Technique De Collaborateurs

• Vous effectuez ou supervisez les travaux effectués par les plus jeunes collaborateurs afin d’assurer leur exactitude et leur conformité aux normes comptables et fiscales :
• Vous suivez les échéances importantes telles que le dépôt des comptes annuels, les déclarations des personnes physiques et des sociétés et les délais des versements anticipés; vous prenez les mesures pour y arriver.
• Vous jouez un rôle clé dans l’intégration et le développement des nouveaux membres de l’équipe, en partageant vos connaissances et vos bonnes pratiques.
  
  

2/ Contact Privilégié Avec Les Clients

• Vous accompagnez les entrepreneurs dans la création de leur entreprise en élaborant des plans financiers solides et réalistes.
• Vous guidez les clients dans l’optimisation de leur situation fiscale en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Grâce à votre expertise, vous conseillez proactivement les clients sur les procédures de liquidation et les implications fiscales associées.
  
  

Le processus de sélection en étapes :

L’annonce est placée par HR-Specialist, bureau de recrutement de 2 personnes. Les CV sont transférés à la fiduciaire qui prend contact avec les candidats retenus pour organiser un premier entretien.

N’attendez plus, postulez si vous correspondez au profil suivant :

• Vous êtes diplômé : master ou bachelier en comptabilité.
• Vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience en fiduciaire. Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité.
• Vous avez une très bonne connaissance orale de l’anglais.
• Vous avez le statut d’Indépendant ou de salarié.
• Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel, capable de fidéliser le client (en instaurant une relation de confiance avec celui-ci) et de développer le portefeuille clients
• Bien organisé, vous avez la capacité à gérer les délais de manière autonome.
• Votre approche est orientée "conseiller de l’entrepreneur".
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (**MS Office, BOB, WINBOOKS, Horus, Odoo, AdminIS, Fid-manager**, etc.) et à l’aise avec la digitalisation.
  
  

L’offre Pour Un Profil Salarié

• Un contrat temps plein de 38h en CDI
• En fonction des impératifs de la fiduciaire, possibilités de home office à raison de max 2 jours /semaine (pas les lundis et mardis)
• Un salaire en fonction de votre expérience, assorti d’une voiture, de chèques repas.
• Des formations continues
• Des possibilités d’évolution à plus long terme
  
  

L’offre pour un profil indépendant

• Une facturation selon un tarif horaire en fonction de votre expérience
• Un contrat de collaboration temps plein
• De possibilités d’évolution à plus long terme