Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Functie

"Elke persoon heeft het recht op maatschappelijke dienstverlening. Deze heeft tot doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid". De OCMW’s werden opgericht bij de organieke wet betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn om die dienstverlening te garanderen. In deze context biedt het OCMW van Elsene, zowel aan de inwoners van Elsene als aan studenten op het grondgebied van de gemeente, tal van diensten op het gebied van maatschappelijk welzijn: toekenning van een Leefloon of gelijkwaardig, medische hulp, sociale boodschappen, sociaal-professionele herintegratie, woonbegeleiding, sociaal vervoer, schuldbemiddeling, enz. Verder biedt het OCMW ook hulp aan gezinnen en bejaarden, opvang en huisvesting voor ouderen (Dagcentrum Audrey Hepburn en de residenties Van Aa en Uren van Geluk) en hulp aan minderjarigen in het Jeugdhuis. Daarom stelt het OCMW van Elsene bijna 800 statutaire en contractuele ambtenaren te werk, alsook personeelsleden met een inschakelingscontract (artikel 60, §7 van de organieke wet betreffende de OCMW’s uit 1976).

JOUW OPDRACHT

Overeenkomstig de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk, staat de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij in de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen met betrekking tot het welzijn op het werk van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk en van alle andere preventieve maatregelen en activiteiten.

WAARDEN

  • Je handelt op professionele en integere wijze. Je hebt zin voor openbare dienstverlening en respecteert de voornaamste principes ervan. Je werkt volgens de normen rond goede praktijken uit het vakgebied en leeft de vertrouwelijkheidsregels van de functie na. Je laat het algemeen belang primeren op persoonlijke belangen (publiekgericht) ;
  • Je handelt met het oog op resultaatgerichte dienstverlening. Je stopt energie in je werk en bent vastberaden je doelstellingen te behalen, zonder daarbij aan kwaliteit in te boeten ;
  • Je werkt graag samen met anderen om doelstellingen te bereiken. Je deelt hulpmiddelen met je collega’s en onderneemt actie terwijl je ondersteunend en solidair bent ;
  • Je handelt met het oog op continue verbetering en staat open voor verandering.Je beschouwt je werk als de plaats bij uitstek om bij te leren en jezelf te ontplooien (zelfontwikkeling, aanpassing).

Profiel

Je hebt goede organisatorische en schriftelijke vaardigheden. Je weet je gemakkelijk aan te passen aan veranderingen in de context van een werk met een steeds veranderend maatschappelijk doel.

ONDERZOEKSPROCEDURE

Het doel van het verificatieonderzoek van de beroepskwalificaties is na te gaan of kandidaten voldoen aan de vereiste kwalificatievoorwaarden. Het onderzoek vindt plaats voor een jury aangesteld door de Raad van het OCMW. De Raad van het OCMW onderzoekt, op basis van individuele dossiers, de kwalificaties en verdiensten van alle kandidaten. De winnaars van een examen behouden het voordeel van hun welslagen gedurende 3 jaar.

Vaste aanstelling in een statutaire functie van niveau A is afhankelijk van het succesvol doorlopen van een stage van een jaar.

Algemenevoorwaarden

  • Een bewijs van goed gedrag en zeden hebben ;
  • De burgerrechten en politieke rechten genieten ;
  • Slagen voor de door SELOR georganiseerde examens betreffende de kennis van de tweede taal voor het niveau in kwestie.

Bijzondere toegangsvoorwaarden tot de rang

  • Examen ;

EN

  • Ofwel in het bezit zijn van een masterdiploma of gelijkwaardig ;
  • Ofwel in het bezit zijn van een door de regering goedgekeurd diploma van een langdurige opleiding in gemeentelijk beheer ;

EN

  • In het bezit zijn van een certificaat preventieadviseur niveau 1 ;

EN

  • 5 jaar beroepservaring als Preventieadviseur aantonen.

Onderdanen van een land buiten de Europese Unie moeten in het bezit zijn van een werkvergunning A of C of zijn vrijgesteld van werkvergunningen.

Onderzoeksprogramma

Proeven


Maximumduur


Quotering



Schriftelijke proef ter beoordeling van de vaardigheden die rechtstreeks verband houden met de functie

A. Opgelegde gemeenschappelijke materies (theoretische kennis):

  • Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de OCMW’s
  • Bestuursrecht: algemene beginselen
  • Overheidsopdrachten
  • Wet van 4 augustus 1996 betreffende welzijn

op het werk en de uitvoeringsbesluiten ervan (Codex over het welzijn op het werk): grondige kennis

De test bestaat uit het opstellen van een verslag. Daarvoor is de theoretische kennis van bovenstaande materies vereist. Het is de bedoeling om de kennis van die materies te controleren, evenals de vaardigheid om een informatieverslag op te stellen.

De kandidaten die over het diploma beschikken van de opleiding gemeentelijk management van het lange type die erkend is door de Regering, worden vrijgesteld van deel A (opgelegde gemeenschappelijke materies).

B. Oplossen van een standaard praktijkgeval in volgende domeinen:

  • Veiligheid
  • Bescherming van de gezondheid van de werknemer
  • Psychosociale aspecten van het werk
  • Ergonomie en verfraaiing van de werkplaatsen
  • Hygiëne en werkomgeving

De test bestaat erin om het analysevermogen na te gaan en de vaardigheid om oplossingen te bedenken en deze te staven.

Voor deze proef is een gemiddelde van minstens 50% vereist.


6 uur


/50

/100



Conversatieproef

Met deze proef kan geëvalueerd worden of het nodige denkvermogen, kritische zin, gedrag, maturiteit, verantwoordelijkheidszin, motivatie en communicatievaardigheden aanwezig zijn.

De jury behoudt zich het recht voor terug te komen op de voorgaande proeven om de nodige opheldering te krijgen.

Voor deze proef is een gemiddelde van minstens 50% vereist.


1 uur


/100


Voor alle proeven samen is een

algemeen gemiddelde van minstens 60 % vereist.


150


/250


De volgorde van de proeven wordt bepaald door jury.

De schriftelijke bekwaamheidsproef die direct verband houdt met de uitoefening van de functie vindt plaats op06/02/2023.

De conversatieproef vindt plaats op09/03/2023.

Aanbod

  • Loonschaal Niveau A4: Jaarlijks geïndexeerd minimaal brutobedrag: 47.003,81 EUR
  • Maaltijdcheques met een faciale waarde van € 8;
  • De automatische erkenning van anciënniteit in de publieke sector en nuttige anciënniteit in de privésector of als zelfstandige;
  • De mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te genieten (onder voorbehoud van het verkrijgen van het Selor-attest art. 9§2);
  • Opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler);
  • Minstens 31 verlofdagen per jaar;
  • Voorkeurtarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
  • Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten (gratis openbaar vervoer en voetgangers- en fietsvergoeding van € 0,25 per km).

AFSLUITING VAN DE SOLLICITATIES:12/01/2023

Onvolledige of laattijdige kandidaturen worden niet in acht genomen.

Informatie over de examenprocedure en/of de functie is per e-mail verkrijgbaar bij de heer Fabrice De Cafmeyer, verantwoordelijke voor soft HR via e-mail opfabrice.decafmeyer@cpasixelles.brusselsof telefonisch op 02/641 56 58. Overeenkomstig de ‘algemene verordening gegevensbescherming’ (AVG) worden uw gegevens tot 2 jaar na ons laatste contact bewaard. Ze worden enkel door onze dienst Human Resources gebruikt voor het beheer van kandidaturen. Door uw kandidatuur in te dienen, aanvaardt u dat de aangeleverde informatie gebruikt wordt volgens de vertrouwelijkheidsregels die van toepassing zijn op de diensten aangeboden door het OCMW van Elsene. Je kunt op elk moment je recht op toegang tot de op jou betrekking hebbende gegevens uitoefenen, ze laten corrigeren of ze op verzoek per e-mail via het adresrh@cpasixelles.brusselslaten verwijderen.
Als je een beperking, leerproblemen of ziekte hebt en je wenst enkele redelijke aanpassingen te genieten in het kader van de selectieprocedure, gelieve dat dan in je sollicitatiebrief te vermelden. Wij zullen je zo goed mogelijk ontvangen.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...