Hotel Manager

Bedrijf

Dit hotel is onderdeel van een ketenmet hotels over de ganse wereld. In België en Nederland baat deze keten een tiental hotels uit binnen het3*-segment.
Wij gaan op zoek naar een hotelmanager voor de Brusselse vestiging. In dit hotel wordt een uitstekende service geboden voor een toegankelijke prijs. Met een ideale uitvalsbasis is dit een zeer geschikte locatie voor eenbreed publiek. Naast een kleine 100-tal, functioneel ingerichte kamers biedt het hotel verschillende faciliteiten aan. Er is een à-la-carte restaurant met terras, bar en een aantal polyvalente zalen geschikt voor meeting&events.

Heb jij zin om dit hotel te runnen? Lees dan snel verder!

Taken

Als Hotelmanagerben je verantwoordelijk voor het runnen van het hotel en sta je in voor de dagdagelijkse operaties. Je bent het gezicht van het hotel en staat in nauw contact met gasten en personeel. In het managen van de ’daily operations’ word je ondersteund door een aantal Heads of Department en ook het hoofdkantoor staat je bij ter ondersteuning en als adviesorgaan in sales, revenue en HR.
Je bent onder meer verantwoordelijkvoor:

• Supervisieover alle activiteiten in het hotel; je ben steeds perfect op de hoogte van wat er speelt in het hotel;
• Garantie van een uitstekende serviceen hoge mate van gasttevredenheid;
• Het welzijn van jouw personeel; als echte people manager luister jij naar wat er speelt in je team en streef je naar harmonie op de werkvloer;
• De nodige administratie, o.a. op vlak van HR en boekhouding;
• Budgetbeheeren opvolging van alle inkomsten en uitgaven;
• Jouw focus ligt op winst maken door het optimaliserenvan klant- en personeelstevredenheid en slimme budgettering;

In deze functie beschik je uiteraard over de nodige vrijheid en verantwoordelijk, mits rapportage op regelmatige basis aan de overkoepelend manager.

Profiel

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• (een eerste) Ervaring heeft als hotelmanager of eenbrede hotelachtergrond als leidinggevende binnen Rooms en/of F&B;
• Zelfstandig, hands-on en pro-actief is met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Zich vlot kan uitdrukken in Nederlands, Engels en Frans en een transparante communicatiestijlhanteert;
• Houdt van eenefficiënte aanpak en sterk is in people management;
• Inzicht heeft in prijszettingen, cost-control en budgetten;
• Zin heeft om in een vlotte omgeving te werken. Geen formeel gedoe hier!
• Graag met gasten in contact is en samen met het team een warme, gastvrije hotelbeleving wil verzorgen voor elke gast;
• Empathischis en graag optreedt als coach.

Aanbod