HR-adviseur M/V/X

Verso vzw verenigt, verdedigt en versterkt sociale ondernemingen in Vlaanderen. Zo vergroten we hun sociale, economische en ecologische impact. We zijn een organisatie met een duidelijk sociaal doel én ambitie om te groeien.

HRwijs is het HR-ondersteuningsaanbod van Verso.Het aanbod van HRwijs bestaat uit drie luiken:

Informeren en sensibiliseren:via een ruime website met advies over HR, praktische instrumenten en inspirerende voorbeelden, een digitale nieuwsbrief, sociale media,...

Helpdesk & HR-analyse:werkgevers kunnen ook bij HRwijs terecht met HR-gerelateerde vragen of om hun medewerkersbeleid te laten doorlichten (via een HRscan).

Inspireren & netwerken:via het organiseren van HR-events zoals vormingen, webinars, workshops, studiedagen, lerende netwerken, intervisie.

Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor werkgeversvan sociale ondernemingen voor alle HR- gerelateerde vragen:

¿ Je beantwoordt vragen van werkgevers, vraagt door en reikt concreet advies aan: info, tools, goede praktijken, doorverwijzing naar experten.

¿ Je neemt HRscans(nvdr. een analyse op basis van participatie) af in organisaties en bezorgt een advies op maat.

¿ Je brengt werkgevers met gelijkaardige vragen of uitdagingen samen via de organisatie vanHR-events

zoals vormingen, webinars, workshops, studiedagen, lerende netwerken, intervisie.

¿ Om de websiteup-to-datete houden lever je regelmatig inhoud aan. Dit doe je door info-blogs, HR- instrumenten, goede praktijken, info van experten,... te screenen of te ontwikkelen.

¿ Je werkt mee aan de digitalenieuwsbrief,sociale mediaen het magazineRectoVerso. Dit doe je door inhoud aan te leveren, samen na te denken over de planning,....

Je hebt voeling met sociale ondernemingen. Ervaring binnen onze sectoren is een pluspunt.

¿ Je hebt expertise opgebouwd in een aantal HR-thema’s, bijvoorbeeld leiding geven of werkbaar werk.

¿ Je bent communicatievaardigen legt vlot contacten.

¿ Je kan goed luisterenen de essentievan een uitdaging ontdekken.

¿ Je neemt graag initiatiefen bent in staat om goed op te volgen: events organiseren of HRscans begeleiden schrikt jou niet af.

¿ Je spijkert je HR-kennis regelmatig bij en blijft op de hoogte van HR-actualiteit.

¿ Je kan vlot werken met IT-toepassingen zoals Office-programma’s(Word, Powerpoint,...).

¿ Je kan je gemakkelijk in heel Vlaanderenverplaatsen, met het openbaar vervoer of een (deel)wagen.

Een contract van bepaalde duur, tot april 2022 (met kans op verlenging!).

Het aantal uren is bespreekbaar, met een minimum van 50 %.

Een competitief salaris met extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot thuiswerk, glijdende werkuren, maaltijdcheques,....

Met het openbaar vervoer vlot bereikbare kantoren in Brussel Centrum: www.verso-net.be/contacteer- verso .