HR Advisor

Conteúdo do emprego

Avnet, een Fortune 500 bedrijf met hoofdkantoor in Phoenix (Arizona), is één van ’s werelds grootste distributeurs van elektronische componenten, computer producten en embedded systemen voor toonaangevende producenten. Dagelijks zorgt Avnet voor de handling, de stockage en de added value van deze producten. Hierbij maken ze gebruik van hun toonaangevend supply chain management en engineering design diensten, en dit voor klanten verspreid over meer dan 70 landen. Interessant weetje: Avnet draagt vandaag haar steentje bij om het corona virus te bestrijden en dit door het toeleveren van onderdelen voor de beademingstoestellen.

Om het HR team van de Avnet Benelux divisie in Tongeren te versterken, zijn wij momenteel voor hen op zoek naar een HR Advisor.

Functie

• Ondersteuning bieden aan verschillende Belux divisies met betrekking tot rekrutering, onboarding, verloning en voordelen, exit-interviews, … (cfr. levenscyclus van de werknemer)
• Advies geven aan leidinggevenden over de dagelijkse HR materie in overeenstemming met het wetgevend kader, regels en procedures (met ondersteuning van de juridische afdeling)
• Initiëren en opvolgen van HR-projecten met betrekking tot specifieke bedrijfsbehoeften vb. aanpassing van het arbeidsreglement, implementatie van een bonussysteem, uitwerken van een functieclassificatiesysteem ed.
• Denken in termen van optimalisatie en efficiëntie en projecten ter verbetering initiëren.
• Eerstelijns ondersteuning bieden aan managers, teamleden, medewerkers en andere interne klanten met al hun vragen omtrent tewerkstelling bij Avnet
• Oplossingen voor problemen formuleren die een diepgaande analyse vragen
• Deel uitmaken van een 5-koppig HR team en rechterhand van de HR Manager Benelux, aan wie je tevens rapporteert.

Profiel

• Min. Bachelor diploma en minstens 3 jaar professionele ervaring als HR-expert/generalist. Bovendien ben je niet bang van de meer technische HR-aspecten (vb. verloning, buitenlandse tewerkstelling,…)
• Vertrouwd met de Belgische sociale wetgeving; ervaring met projectwerk is essentieel.
• Een positieve, klantgerichte en probleemoplossende houding;
• Sterke analytische geest met oog voor detail.
• Zelfstandige en autonome professional, maar ook een echte teamplayer met gevoel voor humor;
• Een bruggenbouwer tussen verschillende stakeholders
• Proactief en hands-on
• Uitstekende communicator en dit zowel in het Nederlands, als Engels. Kennis van Frans is een absolute troef.

Aanbod

• Bij Avnet worden waarden als integriteit, customer service, verantwoordelijkheid, teamwork en innovatie hoog in het vaandel gedragen.
• Je komt terecht in een groeiende en dynamische omgeving binnen een multinational met korte communicatielijnen.
• Er heerst een informele, aangename en open sfeer waar zelfstandigheid en initiatiefname geapprecieerd worden.
• Marktconform salarispakket incl. extralegale voordelen (o.a. 36 verlofdagen).
• 4/5de tewerkstelling is een optie
• Bereid om 1 à 2 keer per maand naar de vestiging in Diegem te gaan

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jorinde Gijbels voor meer informatie via 011 30 35 04.

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Solliciteren blijft in tijden van corona toegestaan. Een goede gezondheid is voor ons prioritair, voor de sollicitant, de klant en onze medewerkers. Daarom respecteert Motmans & Partners te allen tijde de regels van social distancing en bewaken we dit doorheen het hele proces.