HR Business Partner

☞ HR Talents

Ver: 125

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: West Flanders

Categoria: Finanças / Banco / Estoque Recursos Humanos Legal / Contratos Produção / Operação

Indústria:

Tipo de empregos: Vaste Jobs

Loading ...

Conteúdo do emprego

Introductie

Mijn klant is een internationale, groeiende en financieel gezonde onderneming met een productieafdeling van een 500 arbeiders. Ter ondersteuning van het leuke en warme HR team zijn ze op zoek naar een extra HR Business Partner voor de productie.

Jobomschrijving

  • Je helpt mee aan het op punt stellen en organiseren van de HR-cyclus binnen productie(instroom – doorstroom – uitstroom).
  • Samen met jouw collega’s en externe partners voorzie je een goede instroom van nieuwe collega’s in de productie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en de medewerkers binnen productie, je begeleidt en ondersteunt hen en stuurt hen aan op vlak van HR-gerelateerde topics.
  • Je stelt collectieve trainingsprogramma’s op en werkt deze uit, rekening houdend met de noden van de organisatie.

Daarnaast begeleid je trainingen on the job.

  • Je neemt deel aan het collectief sociaal overleg en draagt zo bij tot een stabiel sociaal klimaat.
  • Je neemt verschillende administratieve taken op (bv openzetten van vacatures, analyse van cijfers en opmaken van rapporten betreffende HR-topics zoals absenteïsme, retentie, opleiding, ... in het kader van HR-KPI’s).
  • Je organiseert en coördineert tijdelijke HR-projecten.
  • Je rapporteert aan de senior HR BP operations en werkt nauw met hem samen.

Profiel

  • Ik zoek een toffe collega voor het HR team met een sterk empathisch vermogen en een gezonde portie humor.
  • Je bent een teamplayer en weet je collega’s motiverend te coachen.
  • Je bent resultaatgericht en blijft niet bij de pakken zitten.
  • Je werkt gestructureerd en laat je niet gauw van de wijs brengen.

- Je behaalde een master- of bachelordiploma in een psychologische, economische of juridische richting en beschikt over een goede basiskennis sociale wetgeving.

  • Je hebt een 3 à 4 jaar ervaring in HR en dit idealiter met zowel rekrutering en selectie als sociaal overleg en trainingen en opleidingen.
  • Je hebt ervaring binnen een productieomgeving.
  • Je bent communicatief vaardig en praat vlot Nederlands en Engels.

Aanbod

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur binnen een sterk en groeiend bedrijf.

- Er is een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen (ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering) alsook zijn er glijdende werkuren, een bedrijfsrestaurant en opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

  • Je werkt in een team van warme collega’s met een groot teamgevoel.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...