HR Business Partner

Conteúdo do emprego

Ter versterking van ons HR Benelux-team, zijn wij in de regio Vlaanderen op zoek naar een toffe collega die een zelfstandige HR rol vervult. In deze rol zul je het directe aanspreekpunt zijn voor het lijnmanagement en de medewerkers. Daarnaast wordt je betrokken in verschillende Benelux- alsook Corporate projecten en ga je hierin een actieve rol vervullen. Op onze HR-agenda staat onder meer de implementatie van een HR-informatiesysteem, de follow-up van ons Medewerkersonderzoek, de People Performance Cyclus, evenals Successieplanning en Talentmanagement.

• Je adviseert, ondersteunt en coacht het lijnmanagement van alle werkplaatsen bij het uitvoeren van het HR beleid.
• Je ondersteunt op het gebied van onder meer het functioneren en beoordelen, het ontwikkelen van medewerkers, verzuim en re-integratie, specifieke personeelsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en sociaal recht.
• Je fungeert als back-up van de HR Operations Specialist voor België/Luxemburg .

Je komt terecht in een ervaren HR Benelux team van in totaal 14 collega’s (HR Business Partners, Talent Acquisition, Learning & Development en HR Operations). Je rapporteert, samen met je collega’s, aan de HR Director Benelux.

Dit krijg je van ons:

• Een marktconform salaris aangevuld met extra legale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, workbenefit)
• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (40u/week)
• 20 vakantiedagen aangevuld met 13 ADV-dagen
• Sterke groeps-en hospitalisatieverzekering
• Laptop, smartphone, firmawagen met tankkaart
• Ruime mogelijkheid voor verdere persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Dit ben jij:

• Bachelor/master werk- denkniveau of gelijkwaardig in ervaring
• Affiniteit met de automotive sector/technische sector
• Je bent bereid te reizen naar de verschillende werkplaatsen (en minimaal 1x per week naar Breda, Nederland)
• People managementvaardigheden en beïnvloedingsvaardigheden
• Een goede kennis van het Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Loon: €3.800,00 - €4.500,00 per maand

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Eindejaarsgeschenk
• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Fietsvergoeding
• Flexibele werkuren
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Opleidingsvergoeding
• Pensioensparen
• Reiskosten vergoeding
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• Dagdienst

Opleiding:

• Bachelor (Aanbevolen)

Ervaring:

• Human Resources: 1 jaar (Aanbevolen)

Thuiswerken:

• Ja