Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Voor onze klant, een bloeiende multinational in groot-industrie, zoeken we een HR Business Partner.

De functie:

Samen met vijf collega’s ben je verantwoordelijk voor HR binnen de organisatie. Dit zijn je taken:

  • Je trekt de rekrutering en opvolging van bedienden;
  • Je rolt het talent management beleid uit;
  • Je bouwt bruggen met leidinggevenden en ondersteunt hen waar nodig;
  • Je bent actief betrokken in diverse HR projecten zoals diversiteit, compensation & benefits, change management en HR analytics.

Het profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of masterdiploma;
  • Je hebt minstens een eerste ervaring in HR, liefst zo breed mogelijk;
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels;
  • Je bent kritisch en denkt mee om HR processen te optimaliseren;
  • Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

Aanbod:

  • Je ontvangt een vast contract van onbepaalde duur;
  • Je komt terecht in een uiterst stabiele organisatie en team van vijf enthousiaste collega’s;
  • Je mag rekenen op een salarispakket in lijn met je profiel aangevuld met aantrekkelijke voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, mogelijkheid tot fietsleasing);
  • Voeten op de grond, langetermijnvisie en investeren in mensen zijn de drie belangrijkste waarden bij dit bedrijf;
  • Je kan rekenen op flexibele werkuren, kan één dag per week van thuis werken (na inloopperiode) en bouwt in totaal 30 verlofdagen op.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 20-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...