HR Business Partner

☞ Sander

Ver: 115

Dia de atualização: 02-12-2025

Localização: Zwijndrecht Antwerp

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Staffing Recruiting

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Sander HR is opzoek naar een HR Business Partner voor een internationaal bedrijf dat actief is in de energiesector, in de regio Zwijndrecht.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf met vestigingen in meer dan 30 verschillende landen en 24 000 werknemers wereldwijd. Het bedrijf staat bekend voor zijn sterke focus op innovatie en ontwikkeling en is al meer dan 10 jaar één van de grootste speler in zijn markt. Om het team te versterken, zijn we opzoek naar een HR BP om het management te ondersteunen.

  • Employee Life Cycle: dagelijkse beheer van de volledige levenscyclus van arbeiders en bedienden, van aanwerving tot uitdiensttreding.
  • Adviseren in de toepassing van HR-policies, procedures en de sociale wetgeving
  • Interventies op verschillende locaties: conflictbeheersing, teamontwikkeling, carrière- en prestatiemanagement.
  • Samenwerken met het team aan HR-projecten om processen continu te verbeteren: salarisoptimalisatie, rapportage en analyse, productiviteitsbeheer, personeelsbehoud, talentmanagement.
  • Verantwoordelijk voor het aansturen van recruiters en het recuteringsproces in kaart brengen en optimaliseren.
  • Moedertaal Nederlands met een algemene kennis van het Frans
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-positie
  • Goede kennis van de sociale wetgeving en de verschillende HR-processen.
  • Je bent flexibel, graag op het terrein en houdt van proximiteit met werknemers. Regelmatig reizen binnen Vlaanderen is geen probleem voor jou.
  • Interessant salaris tot 60 000 per jaar, afhankelijk van uw ervaring.
  • Uitgebreide verzekeringsdekking, inclusief pensioen en hospitalisatie.
  • Geniet van maaltijdcheques voor een bevredigende werkdag.
  • Ontvangen een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Geniet van 32 vakantiedagen om te ontspannen en de balans tussen werk en privé te respecteren.
  • Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en mogelijkheden voor training binnen het bedrijf.
  • Leid veranderingsmanagementinspanningen en inspireer uw collega’s.
  • Neem deel aan diverse projecten en voer initiatieven uit met gepassioneerde collega’s.
  • Ontwikkel duurzame relaties voor persoonlijke groei.
  • Flexibele werkuren met de mogelijkheid om 1 dag vanuit thuis te werken.
  • Ontwikkel je carrière binnen een groeiend bedrijf dat diverse ontwikkelingsmogelijkheden biedt.
  • Geniet op het einde van het jaar van een mooie premie boven op je loon.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 16-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...