HR Consultant [FR/DU]

Evertys est à la recherche de ses futurs consultants en ressources humaines !

Job description

Evertysest une agence de conseil, basée à Braine-l’Alleud et à Anvers, qui propose son expertise aux entreprises dans différents domaines liés au Core Business tels que les ressources humaines, la finance, le légal, ...

En tant que consultant RH chez Evertys, vous ferez partie d’une équipe jeune et dynamique. Cette division du groupe SISU évolue constamment, et la demande de nos clients augmente chaque jour !

Nous offrons à nos consultants une expérience passionnante avec une implication concrète dans une variété de projets, leur permettant d’apprendre de manière pratique différents aspects des ressources humaines tels que le recrutement, le payroll, la gestion des talents, l’employer branding, et bien d’autres encore.

Criteria

Vous avez un diplôme en ressources humaines/droit du travail ou vous avez une première expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.

Vous êtes fluent dans les deux langues nationales : le françaiset le néerlandais.

Vous êtes...

• Un(e) fonceur(euse) qui prospère dans la réussite ;
• Un(e) collaborateur(trice) qui pense et collabore avec les autres pour franchir les prochaines étapes ;
• Un(e) entrepreneur(euse) qui fera partie d’une entreprise ambitieuse et en croissance ;
• Un(e) joueur(se) d’équipe qui comprend que le succès ne peut être atteint qu’ensemble ;
• Un(e) ambassadeur(ice), non seulement pour Evertys, mais aussi pour notre secteur en général.

Offer

Rejoignez l’équipe et découvrez ce qui vous attend chez Evertys :

• Une expérience formatriceau sein d’une équipe motivée, jeune, dynamique et ultra-professionnelle ;
• Une réelle impulsion de connaissances et le développement de compétences dans votre carrière;
• Votre propre plan de formation, adapté à vos besoins ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Un salaire attractif avec des avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, une assurance, des tickets-repas, etc.
• Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée (avec 20 jours de congés légaux + 12 jours supplémentaires).

Si ce poste correspond à ce que vous recherchez, ne tardez pas à postuler !

Si vous pensez qu’une personne de votre entourage pourrait être intéressée par ce poste, recommandez-la et remportez un bon d’achat de 500 € si elle est embauchée.